王彬
据媒体报道：在深圳已经生活了近20年的盲人肖光庭，始终是个“外地客”。他想通过人才引进入户政策（在职人才引进，需积分）入户深圳，但体检合格是硬指标。虽然积分早就超过了入户要求，因是盲人，肖光庭体检不合格，也就无法入户深圳。
按照《深圳市拟引进市外人员体检标准(试行)》里要求，双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。基于这一规定，肖光庭无法拿到“体检合格”的结论。从某种角度说，这个规定已经成为一些残障人士入户深圳的“门禁”。
从报道可以了解到，这个标准是参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》，可现在国家公务员录用非常注重维护残疾人平等报考公务员的权利，还给残障人士考公务员设专用通道。可见，公务员的体检标准并没有成为残障人士考公务员的“门禁”，那地方部门教条地执行所谓的《体检标准》，就显然是跟国家对残障人士保护的现实大方向背道而驰。这既让“歧视”的色彩更加浓烈，也能让人们隐约感受到歧视之外的一些问题。
当事人从2012年9月就开始奔走求解，多年过去，留下来的还是“无解”两个字。我们回味下当事人这些年的努力，就会感受到真正的痛点所在。
多年前，在各方压力下，深圳市人社局曾公开回应，对视障人入户问题正在研究。如果事实真如当初所言，尽早研究出解决方案，深圳市人社局顶多算有一个前期疏忽残障人士权益的问题，没什么大问题，毕竟残障人士入户的合法权益得到维护。可问题是，入户问题并没有什么进展，所谓的体检标准没有针对残障人士做出合理修改，当事人仍在维权。
在这种情形下，深圳市人社局等相关部门不仅严重违背了《中华人民共和国残疾人保障法》的第三条规定，即“残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利”，同时还有“不作为、不担当”的问题，解决入户问题慢之又慢，拖了又拖。如此低下的行政效率，需要好好问责。
既然，残障人士的入户积分足够，希望深圳相关政府部门能正视他们的合理诉求，让残障人士和普通人一样享有平等的机会。公平正义的阳光，理应温暖每一个人。（作者系浙江传媒学院本科生）
