衡阳迎来“人才潮”:122名博士现场签约,已有500+博士落户衡阳

7月21日-22日“智汇潇湘·雁聚衡阳”衡阳博士行动(第二季·2022)成功举办干事创业的舞台持续绽放精彩这是衡阳连续第二年举办“博士行动”178名博士齐聚衡阳相关话题已冲上热搜截止到发稿前微博话题阅读数超1.3亿视频直播观看人数超1000万衡阳历史文化悠久区位优势明显生活环境宜居产业基础雄厚发展前

衡阳迎来“人才潮”:122名博士现场签约,已有500+博士落户衡阳

  

  

7月21日-22日

  

“智汇潇湘·雁聚衡阳”

  

衡阳博士行动(第二季·2022)

  

成功举办

  

干事创业的舞台持续绽放精彩

  

这是衡阳连续第二年举办“博士行动”

  

178名博士齐聚衡阳

  

相关话题已冲上热搜

  

截止到发稿前

  

微博话题阅读数超1.3亿

  

视频直播观看人数超1000万

  

  

衡阳历史文化悠久

  

区位优势明显

  

生活环境宜居

  

产业基础雄厚

  

发展前景可期

  

因此吸引了大量人才来衡就业生活

  

衡阳将连续3年开展“博士行动”

  

预计引进超过1000名博士

  

夯实人才基础面

  

打造省域人才副中心

  

去年以来,已有超500名博士落户衡阳

  

大美衡阳、魅力雁城

  

迎来了178名博士英才

  

共同见证一场美好的“双向奔赴”

  

  

7月22日,“智汇潇湘·雁聚衡阳”衡阳博士行动(第二季·2022)——市校企合作引才暨百名博士集中引进签约仪式正式开始。

  

  

湖南省政府党组成员、中共衡阳市委书记秦国文讲话:回首过去,乘风破浪,依靠的是海纳百川;眺望未来,重振荣光,期待的是雁聚衡阳。“盖有非常之功,必待非常之人”,我们热切期盼更多的头雁领飞蒸湘、更多的群雁汇聚衡阳,共同谱写“惟楚有材,于斯为盛”的衡阳篇章。

  

  

衡阳市委副书记、市长朱健主持仪式:功以才成,业由才广。在这万物方盛的美好季节,我们相聚在大美衡阳、魅力雁城,迎来了178名博士英才,共同见证一场美好的“双向奔赴”,共同奏响“我的衡阳、我的奋斗”最强音。

  

  

左边南华右边大学党委委员、副校长雷小勇:左边南华右边大学坚定不移实施人才强校战略,大力推行市校企合作引才模式,吸引了14位长江学者、260多名青年博士等人才。

  

  

湖南工学院校长曹执令:将以博士人才引进为契机,通过市、校、企深入合作共建现代产业学院,积极主动对接湖南及衡阳优势产业链、创新链,加快关键核心技术攻关,破解创新发展难题。

  

  

左边南华右边大学沃健科贸2021年引进博士代表胡蓉:作为一个湖南人,我有一个“湖南胃”,更有一颗“湖南心”。回到湖南,为家乡的发展作贡献一直是我职业规划的目标。去年,我通过首届衡阳博士行动与美丽雁城结缘,来到左边南华右边,扎根衡阳,这既是我的初心,更是我的“小确幸”。

  

  

衡阳师范学院拟引进博士代表刘扬:我生于湖南,长于湖南;学在湖南,热爱湖南。我选择来到衡阳。因为在这里,有重金引才的力度;因为在这里,有拴心留才的温度;因为在这里,有育才用才的广度。

  

  

现场,博士进行集中签约:博士与高校、企业签订《博士引进意向协议》。来自全国各高校的应届博士及有工作经验的往届博士齐聚一堂,共有178名博士生集中对接洽谈,其中,122名博士生与4所在衡高校、68个市属企事业单位现场签订了引进意向协议。

  

2021年4月

  

衡阳首创高端人才引进特色品牌

  

许多人在问

  

我们欢天喜地引进了326名博士

  

到底给衡阳带来什么?

  

这里有一组数据:

  

一年以来,326名博士服务121个本地企事业单位,在科技研发、技术攻关、成果转化等领域为产业发展蓄势赋能:

  

荣获86项国省奖项

  

申报168个省级以上基金课题

  

攻克35个“卡脖子”技术难题

  

取得36项发明专利

  

实施11个成果转化项目

  

创造过亿元经济效益

  

破解难题

  

探索引才用才“衡阳路径”

  

被确定为“国家区域重点城市和省域副中心城市”后,衡阳对人才的需求从未感到如此迫切。对于高校、企事业单位来说,单独引进博士,出现成本高、养不起等问题。衡阳与高校、企业共担待遇“重金引才”——政府提供生活、购房补贴,驻衡高校提供编制、薪酬及科研经费,企业提供固定薪资和项目奖励,三方分担了引才成本。据统计,衡阳市校企合作引才模式推行一年来,共吸引326名博士落户衡阳。市校企合作引才模式入选全国人才工作优秀创新案例,为三四线城市破解引才用才留才难题提供“衡阳路径”。

  

共创生态

  

让人才在衡安居乐业

  

除了市校企共建平台、共担待遇,全力营造引才用才良好环境的同时,市校企还整合服务、共创生态“拴心留才”。市委统筹整合政府、高校、企业力量,牵头组建工作专班,为所有来衡博士落地落户、创新创业、婚恋交友、家属安置等提供“一站式”服务:为32名博士解决住房问题,为40余名博士子女优待入学或配偶对等安排工作,为70余名单身博士搭建婚恋平台,真正让人才在衡安心、安家、安业。截至2021年底,市人才发展专项资金拨付生活补贴642.8万元、购房补贴470万元。

  

政策升级

  

广招天下英才聚衡阳

  

今年7月,在深入调查研究、反复征求意见、学习借鉴先进地区经验做法的基础上,衡阳市委、市政府出台了《衡阳市“十四五”人才雁阵行动计划》,打造人才政策升级版,更突出实效。

  

——引进高层次人才团队,创办企业的,按照前3年纳税额地方财政留成部分予以全额奖励。

  

——设立研发机构的,按照国家级、省级、市级三个档次分别予以200万元、100万元、50万元经费支持。

  

——对于拥有自主核心技术和知识产权、能够实现成果转化、并带动高新技术产业发展的顶尖团队,采取“一事一议、随引随议”的方式,给予最高3000万元经费支持。

  

精彩回顾

  

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新时代是奋斗者的时代

  

腾飞中的衡阳需要更多

  

科学大家、领军人才、青年才俊

  

和创新团队勇立潮头

  

“惟楚有材于斯为盛”的衡阳篇章

  

正在谱写

  

“三强一化”的宏伟蓝图必将实现

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