本人非上海人，本科也不在上海，研究生在国外念，年底毕业准备回国。有意在上海工作，并打算落户上海。请问各位大神，当下落户上海有哪些条件呢？
不胜感激！
请参考2018全流程帖子。
1.哪些海归可落户上海（前提条件）
2.落户全流程（步骤）
3.全流程花费的时间及趋势（耗时）
2018上海留学落户，手把手全流程？
顺便说下，如果你有女友或者老婆想也想办理落户上海，那么你应该再学习结束前回国结婚，把结婚证领了。然后将来正式回国后，你老婆/女友也具备上海落户随迁资格！随迁的要求是“回国前结婚”
快毕业就开始准备，肯定会有好结果的，加油！
泻药。只要不是野鸡大学，找一份上海的工作，交6个月社保，基本都可以落户。
一、申请单位为在上海市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所以及符合上海市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好，并在上海市依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业（非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币）。
二、学历及社保要求：
1.本科：国外世界前500名高校学士毕业且累计学习需满1年及以上；
中外合作办学需同时获得国内和国外学历
则6个月社保及税单不低于上年度平均工资。
2.本科+硕士：
国内“211”高校本科毕业+国外硕士
国内非“211”高校本科+国外世界前500名高校硕士
国外本科+硕士
则6个月社保及税单不低于上年度平均工资
3.博士
国外博士直接落户
则6个月社保及税单不低于上年度平均工资
4.国内硕士及以上
海外进修及访问学者1年以上
则6个月社保及税单不低于上年度平均工资
5.其他
本科生：国外非500强本科生国外学习满1年
本硕生：国内非211本科+国外非500强硕士
则12个月社保及税单高于上年度平均工资1.5倍
三、正式办理流程：
流程一：工作单位资质审核
先在网上开通公司账户、填写公司信息、带上公司资料去人才中心进行审核（人事身份证、公司介绍信、公司营业执照，重点：查原件、收复印件），之后就有事没事上网刷一下审核结果就好。
流程二：留学生学历认证
线上注册及申请
在线支付认证费用
递交认证材料：
a)一张近期二寸（或小二寸）蓝色底证件照片；
b)需认证的国外源语言（颁发证书院校国家的官方语言）学位证书或高等教育文凭正本原件和复印件；
c)需认证的国外学位证书（高等教育文凭）的中文翻译件原件（须经正规翻译机构（公司）进行翻译，个人翻译无效。
d)申请者留学期间所有护照（含护照首页-个人信息页、末页-本人签字页、以及所有留学期间的所有签证记录和出入境记录）原件和复印件。如果申请者留学期间护照已超出有效期限，还需提供在有效期限内的护照原件或有效身份证件原件和复印件；
e)申请者亲笔填写的授权声明
流程三：网上填写留学生回国定居表
a)用版本低的浏览器，不然有些信息是显示不出的
b)所有信息均按照原件中信息填写
c)如果回国后的单位不是你工作的第一个单位，那么需要在原用人单位的需要原先单位同意盖章，现工作单位同意盖章；如果现单位是回国后第一个单位只需要在接受单位的意见中同意接受，盖章即可。
流程四：提交材料
1.用人单位须提交的材料
a)单位介绍信
b)经办人员有效身份证件
c)用人单位报上海市人力资源和社会保障局请示公函
d)法人营业执照（或法人登记证书）和组织机构代码证或统一社会信用代码（依许可经营的，另须提供相关主管部门批准的许可证书；外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供批准证书）；申请单位为非法人分支机构的，提供分支机构的营业执照和组织机构代码证，同时提供上级法人的上述相关证件（须加盖上级法人公章）和上级法人的授权书
e)《留学回国人员申办上海常住户口申请表》
f)申请单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同
2.留学回国人员须提交的材料
a)教育部出具的《国外学历学位认证书》
b)国（境）外毕业证书、成绩单；属于进修人员的提供国（境）外进修证明（须附具有资质的翻译机构的翻译件）、《留学回国人员证明》和国内硕士研究生及以上学历学位证书或副高级及以上职称证书
c)出国（境）留学前国内获得的相应的最高学历学位证书；出国（境）前系在职人员的，提供原工作单位同意调出或已离职证明；在国（境）外有工作经历的，提供工作单位劳动合同、税单或机构负责人签字的工作证明（须附具有资质的翻译机构的翻译件）
d)护照、签证及所有出入境记录、居民户口簿和身份证
e)在沪落户地址证明
f)在沪档案接收单位出具的同意接收证明
g)回国后签订的所有劳动（聘用）合同
h)在本市正常缴纳社会保险和个人所得税的证明
流程五：等待审核、材料领取
根据人才中心反馈为45个工作日，基本上的确能在这个时间内出反馈，这个时间段就是考验心理状态的时候了，大多数同学在这个时间段都会非常着急，但是，着急是没有用滴～
流程六、档案调令函以及档案调动
带着身份证、介绍信、批复，到本人公司档案寄存所在人才中心办理。这里需要知道自己原始档案锁在地的全称，如xx人才中心。然后到原档案管理部门出示后调动档案。
注意：
1、原档案中若有公司单位未提交劳动合同解除的需要去原单位重开离职证明并提交原档案管理处。
2、本人身份证复印件放入档案。
3、理论上需要2周的调动时间，但是实际上像是江浙地区还是很快的。然后可以在相应的地方查询。
4、档案到了后拿着已经填完，并且盖有公司章的回国留学人员安置户口登记表到先档案管理中心盖章。同时需要将学历认证书中白色原件以及一张批复给到档案管理中心，他们会将这些资料放入档案。
流程七、办理户口迁移事宜
派出所准予迁入证明材料准备（具体材料根据每个区域派出所而有所不同）
1.《进沪人员落户“社区公共户”申请表》
2.租赁备案
3.租房合同
4.调动人员情况登记表
5.身份证
6.户口本
7.留学回国人员证明
8.学历认证
9.红头批复
10.工作合同
材料审核时间在45日内，审核完毕后，将会收到收到通知去拿准予迁入证明
流程八、户口迁入、办理身份证
以上就是落户上海的大概流程啦~~供您参考
落户上海暂不达标，累计的条件会失效吗？
最新的留学生落户政策于2020年11月30号颁布。2020年12月1日开始执行。有效期为2020年12月1日-2025年11月30日：
留学生落户上海全攻略
一、国外学习经历要求
1.要求在境外院校获得本科及以上学历，并且境外学历被中国教育部认可，可通过教育部留学服务中心的国外学历学位认证。
2.境外学习经历需要满足如下学习时间要求：
国外博士阶段累计在外学习时间不少于1年（360天）；如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生，累计在外学习时间一般不少于半年国外硕士阶段累计在外学习时间不少于半年（180天）国外本科阶段累计在外学习时间不少于2年（720天）
二、回国后经历要求
落户政策要求回国后24个月内来上海开始工作(与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税)，并且之后持续在上海工作（不得到别的地方交社保个税）。符合这条要求，就一直有落户资格。
如何界定回国时间：
获得国（境）外学位证书后回国：以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准回国后获得国（境）外学位证书：以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准留学毕业后在国（境）外工作的：以结束国（境）外工作后首次入境时间为准
回国后第一份工作可以不在上海，在别的城市通过人才引进落过户，也可以再来上海留学落户。
三、上海工作社保个税要求
1.社保基数要求
1倍社保基数累积半年：指在同一家公司以不低于1倍上一年度上海市社会平均工资的社保基数连续缴满6个月1.5倍社保基数累积一年：指在同一家公司以不低于1.5倍上一年度上海市社会平均工资的社保基数连续缴满12个月
目前最新的上海市社保基数是元/月。但是2022年7月上海市社会平均工资将再次上调，预估会上涨到元/月
正准备入职的留学生，
需要以不低于元/月（1.5倍社保累积的同学以元/月）的社保基数和个税基数（税前工资）入职
已经在职的留学生
在2022年7月前以不低于元/月（1.5倍是元/元）的基数缴纳社保和个税（税前工资）
如果2022年7月还没有通过落户审核，则从2022年7月起需要根据最新的社会平均工资再次上调社保基数
2.个税要求和社保匹配
最完美的合理对应：个税基数≥社保基数≥最新社会平均工资要求能通过落户审批的底线：社保基数≥个税基数≥最新社会平均工资要求
四、工作要求
1.公司资质要求
（1）在上海市行政区域内注册
（2）注册资金不低于100万元人民币
（3）没有被列为经营异常
（4）非第三方代缴公司
（5）公司至少给除留学生外一名员工在上海缴纳社保和个税
（6）留学生的社保和个税都由本公司在上海缴纳（非委托其他公司代缴），与本公司签订劳动合同
注：总公司注册在外省市的上海分公司，以总公司注册资金为准
2.劳动合同
（1）合同有效期在2年及以上
（2）网上受理之日起有效期在3个月及以上
（3）需完成试用期后方可提出落户申请
（4）不可是劳务派遣人员：劳务派遣是指由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用
五、其他要求
1.年龄距法定退休年龄5年以上
2.符合国家及本市现行计划生育政策
3.无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形
六、随迁政策
只有配偶（回国前已结婚）和子女（16周岁及以下或16周岁以上、在普通高中就读）可以随迁。父母兄弟姐妹都不可以随迁
七、创业类落户要求
如果要走创业途径落户的话，有如下几个要求：
（1）留学生为企业法人+第一大股东+股份占比大于30%（不含股份转让、后期资金注入）
（2）注册资金实缴50w
（3）公司给留学生按一倍社保基数以上缴纳社保和个税，连续六个月后可以提交落户申请
（4）员工数量≥2：除留学生本人以外，还要至少有一名员工
（5）企业最近连续6个月缴纳增值税（营业税）或企业所得税
