上海落户方法很多，比如居转户、应届生、投靠、人才引进落户上海等。在落户上海的过程中，学位起到不可忽视的作用！想要快速落户上海这些学历能帮到大忙！
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拥有博士学位和高级职称人员，可以快速落户上海的方法：
1、这两类人才只需要：在本市企业缴纳3倍半年社保，注意社保和个税需要匹配。之后就可以去申请落户
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2、对企业的要求：
（1）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才
（2）用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险
（3）引进人才的企业单位需要有独立法人资格才有可能提出申请
博士后落户上海手续流程：
一、博士后本人户口在外地
博士后本人户口在外地，出站留上海工作，博士后本人和家属户口可迁到上海（家属是学生集体户口除外），需以下材料：
1．调动人员情况登记表（两页，都需要填写，调动人员一栏填博士后的姓名）
2．原户口所在地开出的户籍证明或户口本首页复印件（有户口专用的盖章）和个人户口信息页复印件
3．原单位辞职证明
4．上述材料3—8
二、上海人社开具表单
申报上海户口介绍信一份
调动人员情况登记表一份
迁沪落户确认单一份
三、到新单位所属派出所办理落户上海
1．博士后出站落户上海手续办理地点
2．办理落户上交上述材料的复印件，但需拿好原件以备审核。
3．材料一定要真实可靠，如因有虚假因此而发生的一切后果由本人负责。
案例分析：
王先生本科毕业后来上海工作三年，目前不想走上海居转户7年落户，想快一点落户上海，但又不想出国留学，哪种方式可以让王先生在上海两年落户呢？
最佳方案：本科毕业后，不走留学落户，最快可以走两年引进人才落户上海方式，但走引进人才落户方式，两年工作经历是必备的
最重要的是王先生目前所在的单位也得是上海市重点机构名单内的企业
同时走引进人才落户上海的本科学位人员，其专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户
所以王先生首先要确认的是，所在企业是重点机构名单内的企业，其次是社保必须缴纳在2年2倍社保，才会放心去申请落户，同时社保和个税还需要匹配
上海人才引进落户配偶随迁政策：
引进人才落户上海，家属随迁的要求：
申请人16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女、未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证
配偶随调（或随迁）的，需提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。引进人才收养子女随迁的，按市公安部门规定办理
