2022年7月14日，广州市人力资源和社会保障局、广州市公安局联合印发了最新版《广州市引进人才入户管理办法实施细则》，自2022年7月14日实施，有效期5年，至2027年7月14日失效。
新细则洋洋洒洒有二十三条，大的政策方面变化不大。新规中第13条引起了不少人的关注，尤其是想要通过考取软考证书以职称证书入户广州的一些朋友，特别想弄清楚这条规定的内耗。
我们先看一下新细则的规定：
第十三条《办法》第五条第(二)(四)项中的引进在职人才以职称条件申报的，取得证书时所属单位为非本市用人单位的，职称申报(报名)至评审(批准、认定)通过的时间段内在本市须无缴纳社会保险费记录。
国家、省人力资源社会保障部门文件规定专业技术人员职业资格与职称已建立对应关系的，该类专业技术人员职业资格可视同具备对应系列和层级的职称，可按职称条件进行申报。
职称资格、专业技术人员职业资格、技能人员职业资格应能通过查询、确认、核验。
关于这条规定，产生了不同的解读：
有人认为，跨省考取的软考证书，一律需要现场审核证书，且证书发证日期前不能有广州市缴纳社保的记录，否则会被退档；
还有人认为，这项规定指的是认定的方式取得职称的情况。我们的软考证书属于国家统一考试以及职业资格对应的方式取得职称。所以，不受这项规定影响。
我们知道，职称的取得方式一般分为认定、评审、国家统一考试以及职业资格对应等。软考实行的是以考代评的政策，通过人员无需在单位进行职称资格评定，拿证即可获得对应级别的职称资格。我们软考这块的职称取得方式确实是国家统一考试以及职业资格对应。有系统集成项目管理工程师证书就拥有了中级职称资格，有信息系统项目管理师证书就拥有了高级职称资格。
那么，这两种解读到底哪一种更正确呢？软考金龙老师更倾向于第一种解读，即跨省考取的软考证书在证书发证日期前不能有广州市缴纳社保的记录，否则会被退档。
首先，我们有真实的案例。有朋友一直在广州有缴纳社保记录，后来在外省考取了软考证书，然后如何申请被拒绝，拒绝理由就是第13条规定。可能审核人员并未分得那么清楚。
其次，近期新闻有报道，重庆警方破获一起利用全国计算机软考的契机，采取跨区域组织作弊方式帮助客户获取中级职称证书，并从中非法牟利的案件。而且，不只这一例案件，各地破获多起此类案件。这项政策的出台落实，我想是要给那些跨省投机取巧作弊考试的人一记重锤。
说实在的，经过我们的培训统计表明，中级的系统集成项目管理工程师和高级的信息系统项目管理师考试并不难，小白经过一段时间的培训学习，靠自己的真本事通过也非难事，完全没有必要跨省瞎折腾。想要通过考取软考证书，人才引进职称方式入户的朋友，还是老老实实在当地报名参加考试最为稳妥，切勿被人蛊惑。
