(1)岗位要符合公司主营,与大学专业一致(相近和交叉专业看有无相关主干课程),要是通过职称(含职业资格证、技师)相关证书落户的,还需要确保和职称(含职业资格证、技师)一致。
(2)人才中心的老师并不是各行业的专家,因此要做到岗位说明简明扼要,不要太多专业术语,也不要长篇大论。
(3)实际工作岗位与落户要求不一致的,但是符合落户要求的岗位属于公司主营范围内的,可请求公司配合,修改为符合落户要求的岗位。
(4)特殊岗位:财务、人事不需要符合公司主营,大学专业和岗位符合即可,经济师(工商管理和商业方向)不看大学专业,也不看公司主营,只要求中高层岗位即可(高级主管、总监、总经理、董事长等等)。
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