一、公司要求
1.注册资金100万及以上
2.注册地在上海
3.没有被列为经营异常
4.非第三方代缴公司
5.公司至少给除落户人员外一名员工在上海缴纳社保和个税
6.社保和个税由本公司在上海缴纳（非委托其他公司代缴），与本公司签订劳动合同
二、劳动合同要求
1.合同有效期在2年及以上
2.网上受理之日起有效期在3个月及以上
3.需完成试用期后方可申报
4.不可是派遣人员
劳务派遣，是指由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用
三、哪些工作不能落户
案例1：与外地总公司签订劳动合同，由上海分公司缴纳社保个税
原因：与非上海公司签订劳动合同，不在落户受理范围内
解决办法：与公司协商，改为与上海分公司签订劳动合同
案例2：与外地公司签订劳动合同，委托第三方公司在上海缴纳社保，在外地缴纳个税
原因：在外地缴纳个税与来上海后持续在上海工作的要求冲突，丧失落户资格
解决办法：与公司协商，将外地缴纳的个税类型改为劳动报酬
案例3：与上海分公司签订劳动合同，在上海缴纳个税，社保由总公司在外地缴纳
原因：在外地缴纳社保，不在落户受理范围内
案例4：与上海公司签订劳动合同，社保由本公司缴纳，委托第三方公司缴纳个税
原因：缴纳社保、缴纳个税、签订合同的公司，必须是同一家上海公司，才能申请落户
案例5：与第三方公司签署派遣合同，社保和个税由第三方公司缴纳
原因：劳务派遣不在落户受理范围内
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