到底怎样理解上海居转户市场化标准,这个标准是什么,他来了

大家都知道,我们在办理落户上海的过程中,会遇到市场化标准这个词,但是大家都不清楚,什么是市场化标准,经过很长时间的摸索和交流,小编给大家整理了一下,请理性阅读,这个并非GW,需要大家理性阅读,不要误解。仅供参考。落户上海,市场化标准2021年最新上海市居转户申报条件(市场化评价标准),

到底怎样理解上海居转户市场化标准,这个标准是什么,他来了

  大家都知道,我们在办理落户上海的过程中,会遇到市场化标准这个词,但是大家都不清楚,什么是市场化标准,经过很长时间的摸索和交流,小编给大家整理了一下,请理性阅读,这个并非GW,需要大家理性阅读,不要误解。仅供参考。

  落户上海,市场化标准

  2021年最新上海市居转户申报条件(市场化评价标准),关于社保缴费基数和个税的最低要求:

  1、中级职称证书或中级职业资格证书或技师(国家二级职业资格或技能等级)证书渠道(7年):最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍及以上社平,并依法纳税(社保个税须合理对应);

  2、持有注册会计师证书、律师执业证,且从事专业工作的,也可申请居转户,社保个税要求参照中级职称渠道(7年)要求;

  3、高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书)渠道(不受持证年限限制):最近1年社保缴费基数2倍及以上社平,并依法纳税(社保个税须合理对应);

  4、两倍渠道(7年):最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数达到2倍及以上社平,并依法纳税(社保个税须合理对应),且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况;

  5、三倍科创渠道(5年):社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平,并依法纳税(社保个税须合理对应),三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

  6、自贸区临港新片区居转户渠道(5年或3年):对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才,“居转户”年限由7年缩短为5年。其中,对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才,“居转户”年限由7年缩短为3年。在新片区用人单位工作的各类人才,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

  7、张江科学城居转户渠道(5年或3年):对张江科学城用人单位引进的人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年);张江科学城重点产业的骨干人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中在张江科学城工作时间不低于2年)。

  个税匹配

  社保个税合理对应

  上海市居转户申报不管走职称、连续2倍、三倍科创,都需要满足依法缴纳社保和依法纳税;社保缴费基数和个税需要合理对应;(依法缴纳即为合理对应)。例如:

  (1)2017.01.01—2017.12.31自然年度的税前总收入/12等于2018.04—2019.03社保缴费基数;即通常说的2018年社保缴费基数与2017年年税合理对应;

  (2)2018.01.01—2018.12.31自然年度的税前总收入/12等于2019.04—2020.06社保缴费基数;即通常说的2019年社保缴费基数与2018年年税合理对应;(特殊:2019年本市职工社会保险缴费年度顺延至2020年6月30日。)

  (3)2019.01.01—2019.12.31自然年度的税前总收入/12等于2020.07—2021.06社保缴费基数;即通常说的2020年社保缴费基数与2019年年税合理对应;(2020年起,本市职工社会保险缴费年度起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日)

  以此类推(换工作的当年除外,当你有换工作的,新公司社保缴费基数按照合同约定缴纳,且新公司当年年税需要与当年新公司的社保缴费基数合理对应,次年按照未换工作处理,见上)

  对于上一自然年度在社保缴费单位工作时间或社保缴费(比如休产假)时间不满12个月的,以在此单位实际税前总收入除以在此单位实际工作月份数或社保缴费月份数等于次年社保缴费基数。

  ★★★★★落沪千万条,依法第一条,社保不规范,只剩两行泪★★★★★

  ★★★★★落沪千万条,依法第一条,个税不规范,只剩两行泪★★★★★

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