上海人社官方此前发布了最新社保基数标准，2021年7月后的社保基数将以元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平！也就代表着，从2021年开始，要想在上海落户，必须月入过万。
当然，落户并不是简单的工资过万就可以了，是需要个税和社保合理匹配才可以，如何才能算合理匹配呢？
2021年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至元/月，需要缴纳1.5倍的同学则需要按照元/月来缴纳
注意事项：
1、7月1日起，1倍社保基数要求元；1.5倍元。如果不达标的同学抓紧时间调整社保基数；落户需要单位申请，个人是不可以的。
2、入职公司后，如果签订劳动合同的单位和缴纳社保的单位不是同一个人，就无法申请落户。
3、漏税需要补缴，但补缴是不算在累计期间内的。
4、目前留学生落户上海公司是没有名额限制的，但是不排除一些大型公司由于要落户的同学过多，需要等待一段时间才可以申请，入职前可以问一下hr这方面的问题。
5、如果五险一金中的公积金没有缴纳，是对申请落户没有影响的。
6、办理落户手续中途是不可以离职的，需要等过后才可以，如果碰上公司信息变更需要及时更新。
7、公司的营业执照也要注意到，万一有效营业期小于6个月，是不可以申报落户的。
如果社保基数不达标怎么办？
1、可以和公司协商，是否可以调整社保基数直至达标。
2、跳槽，找到能达到社保基数的工作。
3、如果你不想跳槽，那么就熬一熬，等以后涨工资了再开始累计社保，不过涨工资的速度可能比不上社保基数的涨幅。
那么还有同学问“社保基数”应该怎么调整，又什么时候才能调整呢？
社保基数一年只能调整一次，也就是今年7月份统一调整。
