2022留学生落户上海,哪些情况会导致社保重新累计?

社保一直是留学生落户上海中的一大门槛,同时也是同学们咨询比较多的问题。今天小编就跟大家聊一聊什么情况会导致社保需要重新累计↓社保基数不足留学生落户社保基数目前要求:1倍社保基数,1.5倍社保基数,持续时间为

2022留学生落户上海,哪些情况会导致社保重新累计?

  社保一直是留学生落户上海中的一大门槛,同时也是同学们咨询比较多的问题。

  今天小编就跟大家聊一聊什么情况会导致社保需要重新累计

  社保基数不足

  留学生落户社保基数目前要求:

  1倍社保基数,1.5倍社保基数,持续时间为2022年7月至2023年6月。

  目前留学生落户4大申请类别:

  ①直接落户

  ②同一单位,无社保基数,交社保和个税连续6个月

  ③同一单位,1倍基数,交社保和个税连续6个月

  ④同一单位,1.5倍基数,交社保和个税连续12个月

  →点击查看如何判断申请类别←

  *社保基数满足相应要求才能算入有效累计,如对申请类别不清楚的同学可以在文末添加老师联系方式咨询。

  社保和个税不匹配

  一般出现社保个税不匹配的情况有以下几种:

  1)数额不匹配,社保和个税的缴纳基数不同,或者社保基数不满足要求等;

  2)社保、个税分别由两家公司缴纳(这种情况一般会出现在社保个税需要第三方代缴的公司);

  3)个税没有申报,只缴纳了社保,没有个税记录就无法申请落户了;

  4)社保&个税欠缴

  同学们一定要多查看自己的社保个税缴纳情况,避免出现不匹配的情况导致社保重新累计,耽误落户进程。

  →点击查看社保查询方式←

  离职&换公司

  留学生落户上海政策中是明确要求在同一单位连续缴纳6/12个月的1/1.5倍社保才能满足申请要求的(新政排名前51-100的同学也需要同一单位连续缴纳社保6个月,无社保基数要求)。

  如果缴纳社保的公司主体发生变化是需要重新累计社保缴纳时长的!

  *主要是看公司的统一社会信用代码是否变更,变更就相当于公司主体发生变化。

  另外如果中途离职跳槽,产生了社保断缴的情况也是需要重新累计的,所以在拿到户口本之前最好不要跳槽离职哦~

  (政策截图)

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