社保一直是留学生落户上海中的一大门槛，同时也是同学们咨询比较多的问题。
今天小编就跟大家聊一聊什么情况会导致社保需要重新累计↓
社保基数不足
留学生落户社保基数目前要求：
1倍社保基数，1.5倍社保基数，持续时间为2022年7月至2023年6月。
目前留学生落户4大申请类别：
①直接落户
②同一单位，无社保基数，交社保和个税连续6个月
③同一单位，1倍基数，交社保和个税连续6个月
④同一单位，1.5倍基数，交社保和个税连续12个月
→点击查看如何判断申请类别←
*社保基数满足相应要求才能算入有效累计，如对申请类别不清楚的同学可以在文末添加老师联系方式咨询。
社保和个税不匹配
一般出现社保个税不匹配的情况有以下几种：
1）数额不匹配，社保和个税的缴纳基数不同，或者社保基数不满足要求等；
2）社保、个税分别由两家公司缴纳（这种情况一般会出现在社保个税需要第三方代缴的公司）；
3）个税没有申报，只缴纳了社保，没有个税记录就无法申请落户了；
4）社保&个税欠缴。
同学们一定要多查看自己的社保个税缴纳情况，避免出现不匹配的情况导致社保重新累计，耽误落户进程。
→点击查看社保查询方式←
离职&换公司
留学生落户上海政策中是明确要求在同一单位连续缴纳6/12个月的1/1.5倍社保才能满足申请要求的（新政排名前51-100的同学也需要同一单位连续缴纳社保6个月，无社保基数要求）。
如果缴纳社保的公司主体发生变化是需要重新累计社保缴纳时长的！
*主要是看公司的统一社会信用代码是否变更，变更就相当于公司主体发生变化。
另外如果中途离职跳槽，产生了社保断缴的情况也是需要重新累计的，所以在拿到户口本之前最好不要跳槽离职哦~
（政策截图）
