上海引进人才“放大招儿”,毕业于世界排名前100名院校的人员均能享受新政

中国青年报客户端上海6月7日电(中青报·中青网记者王烨捷)今天下午,上海市人社局出台了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》(以下简称《通知》),从“政策创新突破”和“服务保障提升”两方面实施一系列助力复工复产的人才特殊支持举措。《通知》明确,针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员,

上海引进人才“放大招儿”,毕业于世界排名前100名院校的人员均能享受新政

  中国青年报客户端上海6月7日电(中青报·中青网记者王烨捷)今天下午,上海市人社局出台了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》(以下简称《通知》),从“政策创新突破”和“服务保障提升”两方面实施一系列助力复工复产的人才特殊支持举措。

  《通知》明确,针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员,取消社保缴费基数和缴费时间要求,全职来上海工作后即可直接落户;毕业于世界排名51-100名院校的,全职来上海工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。

  除留学人员外,上海市复工复产的重点企业人才等也可纳入落户经办“绿色通道”。复工复产重点企业由各区人社部门根据区域实际进行推荐报备后,可予以优先办理。

  《通知》还明确,今明两年上海市事业单位公开招聘普通管理岗位人员和通用性较强的初级专业技术岗位人员主要向高校毕业生倾斜。此外,上海将进一步加大上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划的资金支持力度,引导猎头机构加强对海外高层次人才的选聘以及对抗击疫情和复工复产人才的支持。

  “伯乐”计划奖励标准按照人才分类对应,对推荐选聘A类人才的,每人次一次性奖励人民币50万元;推荐选聘B类人才的,每人次一次性奖励人民币15万元。同一人力资源服务机构每年获得奖励资金总额不超过100万元人民币,累计超过100万元的,按100万元进行奖励。

  据悉,今年上海的“浦江人才计划”将实行不见面、无纸化申报,适当延长申报时间,向抗疫一线人员、企业创新创业人员、青年人才倾斜。此外,该计划还将鼓励更多尚未回国、但与上海用人单位达成明确聘雇意向或与留学人员创业园区达成项目落地意向的留学人员申报。

  责任编辑:宁迪

  来源:中国青年报客户端

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