21世纪最宝贵的资源就是人才，为了吸收更多新鲜的血液，2022年上海再次放宽了留学生落户上海的政策，留学生落户上海拿捏住这下面这四点就可以轻松落户上海。
1、境外本科：
①3-4年制的完整境外本科，获得毕业证和学位证；
②境外累计学习时间不少于2年（720天）（中途回国时间不计入累计）；
2、境外国外硕士：
①需要取得国外正式毕业证和学位证，并且毕业院校属于中国教育部认可的院校；
②境外累计学习时间不少于半年（180天）（中途回国时间不计入累计）；
3、境外外博士
在境外高校学习获得博士学位，且累计在外学习时间不少于1年（360天）。
4、境外进修、访问：
在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年（360天）；
毕业后回国2年内来上海工作并持续在上海工作（以社保&个税为准），哪怕你之前在其他城市落户，只要你符合留学生落户上海的要求就可以申请，毕业后回国时间超过2年就无法通过留学生通道落户上海。
1、公司资质:
①在上海注册的公司；
②公司注册资金100万人民币及以上；
③公司信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险。
2、劳动合同：
①劳动合同的有效期需在2年及以上；
②?如合同约定试用期，需要完成试用期后再申请落户；
③自落户申请的网上受理之日起，劳动合同的剩余有效期为3个月及以上。
1、直接落户
如果无试用期，入职当月缴纳社保个税后，次月即可提交落户申请；如果有试用期，需要完成试用期后再提交申请落户。
2、6个月社保不限制社保基数
同一家公司，连续缴纳6个月社保个税。
3、6个月1倍社保基数
同一家公司，连续缴纳社保6个月1倍社保基数。2022年留学生落户参照1倍社保基数，持续时间为2022年7月至2023年6月。
4、12个月1.5倍社保基数
同一家公司，连续缴纳社保12个月1.5倍社保基数.
2022年留学生落户参照1.5倍社保基数，持续时间为2022年7月至2023年6月。
问题一：劳动合同是与上海公司签订的，个税和社保都是在上海缴纳的，但是合同上的工作地点写的是外地，会有影响落户上海吗？
解答：会的，社保个税合同要一致。
问题二：我目前还没有回国，在国外工作，期间回国探亲，这个“回国”会算在待业期2年的期限里面吗？
解答：回国探亲是不算在2年内的。
问题三：留学毕业后在国外工作了3年，这3年在国内异地公司也缴纳了社保至回国前，这种情况可以落户上海吗？
解答：需要看具体情况。如果是上述情况的同学，欢迎咨询我们。
问题四：国内最高专科学历，国外最高TOP50硕士学历，是否可以直接留学落户上海？
解答：大专的毕业证和国外的毕业证学位证都拿到是可以直接落户的。
如果想快速落户上海，可以选择人才引进，如果不符合落户条件，可以，可以帮助您解决上海落户的疑难问题，也可以为您的上海落户之路出谋划策。
