单位为员工缴纳社保保险费，社保缴费是关于上海居住证积分和上海落户的重要相关；社保缴纳基数应该如何确定？最近少朋友不知道自己的社保基数应该如何确定？注意社保缴纳基数并不是自己随意确定的，需要对上年度的职工申报基数确定的！详情往下看
如果新员工进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定
如果新员工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按其当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。
当然在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基
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单位和职工之间以任何形式约定少缴或者不缴社会保险费，都不具有左边法律右边效力
单位少缴社会保险费是对职工权益的侵害，将影响个人社会保险待遇的享受哦
比如，在养老待遇领取方面，企业职工养老保险待遇与个人缴费基数、个人账户计本息储存额等因素有关，企业职工在缴费年限相同的情况下，缴费基数越高，个人账户累计本息储存额越多，则将来退休时的养老待遇也越高。
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持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分
持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分
持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分
持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分
例如：
小孟是Y公司的员工，2020年1月至6月，每月工资性收入为6000元，年中涨了工资，2020年7月至12月，每月工资性收入为7000元，年终奖6000元。
小孟上年度月平均工资性收入=（6000元×6+7000元×6+6000元）/12月=7000元/月。按照本市目前的规定，一个社保缴费年度是从当年7月到次年6月。
所以，Y公司应当以7000元作为该职工的上年月平均工资性收入进行申报。如果该数额介于本市当年公布的社保缴费基数上、下限之间，则Y公司将从新的缴费年度（即2021年7月）开始，以7000元/月作为小孟新一个缴费年度的社保缴费基数
根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应
当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数
这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额
对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分
此外，本市社保缴费基数有上、下限。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数
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