【导读】2021年外籍人才申领上海市嘉定区海外人才居住证需要外国人就业证吗?外籍人才申领上海市海外人才居住证需要哪些条件?上海居住证积分网在下文为您解答!
外籍人才申领上海市嘉定区海外人才居住证需要材料
1、申请表
2、有效的身份证件(包括《外国人permanent居留身份证》);
3、外籍人才学历学位证书、专业技术证书等符合人才认定标准的材料;
4、聘用(劳动)合同;
5、用人单位的统一社会信用代码证书;
6、随员的身份证件及证明与主申请人关系的材料。
上海嘉定区海外人才居住证申请对象
具有本科(学士)及以上学历(学位)或特殊才能，在上海合法工作或者创业的以下人员，符合条件的，可以申请海外人才居住证，包括：加入外国国籍的留学人员;外国高端人才及其他外国专业人才;持中国护照、拥有国外permanent(长期)居留权且国内无户籍的留学人员;持中国护照、拥有国外permanent(长期)居留权且国内无户籍的其他专业人才;香港特别行政区专业人才;澳门特别行政区专业人才;台湾地区专业人才。其证件识别码分别为L、F、C、M、H、A、T。
延展链接：外籍人与《外国人就业证》的关系
若未办理《外国人就业证》但持有《外国人permanent居留证》的外籍人员主张其与用人单位存在劳动关系的，该诉请是否支持?
根据《上海高院民一庭调研与参考》的规定，《中共中央组织部、人力资源社会保障部、公安部等25部门关于印发<外国人在中国permanent居留享有相关待遇的办法>的通知》(人社部发[2012]53号)的规定，凡持有中国《外国人permanent居留证》的外籍人员，除政治权利和左边法律右边法规规定不可享有的特定权利和义务外，原则上和中国公民享有相同权利，承担相同义务;无需另外办理签证手续、免办《外国人就业证》、可以《外国人permanent居留证》作为有效身份证件参加各项社会保险、享受社会保险待遇、办理社会保险关系转移接续、终止手续等等。故倾向认为，对于持有《外国人permanent居留证》但未办理《外国人就业证》的外籍人员，如在中国境内就业的，可以认定其与用人单位存在劳动关系。
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