很多家长在居转户的时候，注意到了社保的问题，用中级职称居转户是要求最近连续三年的社保基数高于1.5倍以上，确实是达到了，但是申请居转户的时候却被拒了。
王先生用以下材料，想要申请居转户。
（1）取得居住证累计时间：84个月
（2）缴纳社会保险情况：84个月（按月正常缴纳）
（3）个人所得税缴纳情况：84个月（按月正常缴纳）
（4）2017.4在上海取得中级经济师（工商管理专业），并在公司担任管理职位。
（5）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
王先生已经达到了申请居转户的基本要求，但是在审核的时候，却发现王先生的社保基数有问题。
2012.4--2013.3社保缴费基数：2596（上年度平均工资的0.6倍）
2013.4--2014.3社保缴费基数：2815（上年度平均工资0.6倍）
2014.4--2015.3社保缴费基数：3021（上年度平均工资0.6倍）
2015.4--2016.3社保缴费基数：3270元（上年度平均工资0.6倍）
2016.4--2017.3社保缴费基数：元（高于上年度平均工资2倍）
2017.4--2018.3社保缴费基数：元（高于上年度平均工资2倍）
2018.4--2019.3社保缴费基数：元（高于上年度平均工资2倍）
2019.4至今社保缴费基数：元（高于上年度平均工资2倍）
从上面的社保缴费基数就可以看出，王先生最近的三年都是按照2倍以上的社保基数进行缴纳的，但是前四年的社保基数是按照最低社保基数进行缴纳的，这样突然从最低到2倍的社保基数，属于恶意调整基数，所以被拒。
1、有职称，社保稳定上升，起初保持在1倍社保以上，最终保持在1.5倍以上。
2、无职称，社保阶段性上升，前四年保持1倍以上，最终3年在2倍以上。
如果是少缴纳了，这会被认为是在投机或者是避税。突然提高需要合理说明理由，
前面四年积累的无效，重新积累四年。
家长们在居转户的时候千万不要想着能省一点是一点，前几年按照最低社保缴纳，后面突然提高。这种材料基本上就是被拒的。
