符合居转户的条件为啥连预审都没过呢?

有的小伙伴留言去在申办居转户提交材料时,被工作人员反馈是社保没有缴够为理由被拒,可是自己的社保明明是按照居转户的政策来缴纳的。其实,这是比较隐晦的说法,工作人员所说的“社保不满足”指的是“个税没有达到要求”,这也是很多人容易忽视的信息。人才服务中心的窗口人员在查看税单的时候是非常仔细,会拿笔逐笔圈画

符合居转户的条件为啥连预审都没过呢?

  

有的小伙伴留言去在申办居转户提交材料时,被工作人员反馈是社保没有缴够为理由被拒可是自己的社保明明是按照居转户的政策来缴纳的

  

其实,这是比较隐晦的说法,工作人员所说的“社保不满足”指的是“个税没有达到要求”,这也是很多人容易忽视的信息。人才服务中心的窗口人员在查看税单的时候是非常仔细,会拿笔逐笔圈画,实际操作中,卡在个税的案例也是不少的。

  

大家普遍都以为只要满足:最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或者有职称高于社平,或者三倍社保等。但居转户的实际过程中中,对个税的要求也是十分严格,请大家注意以下几个事项:

  

一、7年个税缴纳和社保是要大致对应的。如果走3年2倍社保途径落户,需要个税与社保基数相对应或略高于社保基数。而且近3年不能有断交或者0税申报。如果部分企业有13薪以上的年终奖,建议宜多不宜少。

  

二、7年税单是累计性质的。短时间的断交的情况需要情况说明,盖现公司章即可。如果是长时间个税断掉,不仅要写情况说明,还要补税,补税的滞纳金是按照天数的,税单是一个月都不能少的,补缴的月份是否认可也是人才服务中心根据实际情况来确定的。

  

三、0税申报只要不是在3年以内,一般是需要补情况说明,但是大面积0税单申报或无申报,而又没有正当理由,必然要求补税,甚至直接被拒绝。

  

四、我们在之前的文章中也提到过,落户对单位资质也有限制,并不是只要是公司就可以。没有在上海交税,就没有资格办理落户,而且居转户申报人员要和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。

  

五、多家单位报税报税需要进行合并报补税。这也是普遍存在的一种情况,如果属于集团公司关系,需要出情况说明,并提供工商资料附工商局档案章。如果是没有关联的公司,则需要合并补税。

  

想要居转户的用户,一定要时不时查询自己的个税缴纳情况,个税不同于社保只看7年,会看10年或许更长。

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