上海华孚教育信息咨询有限公司
还有哪些**上海落户的方式？
方式一：3倍社保，直接上海落户。
需满足条件：
1，虹口居转户落户申请流程、较为近4年累计36个月缴纳社保基数达3倍及以上；
2、个人所得税累计达100万元
3、个人是企业**管理，科技，技能人才
方式二：企业孵化器上海落户。
需满足条件：
1、公司获得科技企业孵化器或创业投资机构（经上海市创业投资行业协会备案）
2、在企业连续工作满1年
3、首轮创业投资额200万及以上，或累计投资额500万及以上，在企业中持股不**5%，持证年限和社保年限可缩短至5年；
金额在500万元及以上，或累计金额1000万元及以上，缩短至3年；
金额在1000万元及以上，或累计金额2000万元及以上，并在企业中持股不**10%，连续工作2年，直接落户。
方式三：技术人才上海落户。
需满足条件：
1、在技术转移机构中，虹口居转户落户申请流程，虹口居转户落户申请流程，从事技术转移和科技成果转化；
2、工作满1年；
3、较为近3年累计实现1000万元及以上技术交易额的技术合同一完成人；
4、上海居住证和社保年限缩短至5年；
若实现2000万交易额，缩短至3年；
若实现5000万交易额，直接申请本市常住**。上海**申请时对不能提供原件的，应由存档单位在复印件上加盖公章确认。虹口居转户落户申请流程
上海落户又放宽！5大新城“居转户”年限缩短！留学生落户：上海积极引进海外留学人员，抢抓史上较大规模留学人员“回国潮”机遇，充分运用人才引进市场化评价机制，通过薪酬评价、主体评价、投资评价等方法引进紧缺急需人才，加大留学人员引进力度。根据上海市人力资源社会保障局关于印发《留学回国人员申办上海常住**实施细则》的通知：在国（境）外高水平大学、***科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务，在世界****企业、跨国公司等担任**管理、技术、科研职务，或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员，以及在国（境）外高水平大学学习获得博士学位的人员等，全职来本市工作后可直接申办落户。虹口居转户落户申请流程上海**申请时由申请人、受理民警双方在复印件上签名确认该复印件与原件的一致性。
子女投靠(一)外省市人员与本市常住**居民(指在本市具有登记常住**满5年)依法办理婚姻登记后，符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女(16周岁以下或普通高中就读学生，下同)，已随外省市父(母)办理出生登记，现要求投靠本市父(母)**的，可准予在父(母)**所在地(家庭户，且不因投靠落户使家庭人均住房面积**地区规定的住房困难标准。下同)落户
(二)原由本市经动员、分配去外省市工作现已被批准回沪落户的人员，其生育的子女从未就业、未婚未育、实际生活基础长期在本市、年龄不*过25周岁的，可准予在父(母)**所在地落户。
(三)经市教委批准已在本市落户的高校毕业生，其符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女在沪居住生活的，可准予在父(母)**所在地落户。
(四)本市常住**居民收养外省市小孩，经审核符合《人民共和国收养法》规定，依法办理《收养登记证》后随父(母)在沪共同居住生活满5年以上且未成年的，可准予在养父(母)**所在地落户。
上海**到底有什么好处，答案都在这里了！上海**在上海办证很方便:办理港澳通行证、中国台湾通行证、护照更换身份证、办理临时身份证……非上海**能在上海办理，但办理时间会慢一些，但若是上海**，办证方便很多！上海虽然房子多又贵，但上海是有限购的！非上海**要交满5年社保才能买房，对于刚来上海工作又打算买房的人来说，只要入上海**后，就不用等5年！非上海**如果孩子需要上学，手续很是麻烦。入上海**后，这种问题很容易就解决了！为什么有**职称，还是不能上海落户？
而留学回国人士也就是我们常说的“海归”根据《留学回国人员申办上海常住**实施细则》只要满足以下条件就可以入沪籍!
满足条件
1.在国(境)外获得博士研究生学历学位。
2.在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国(境)外高校获得硕士研究生学历学位;或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国(境)外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位;或在国(境)外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位(不含大专起点本科和HND等形式)。
3.在国(境)外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位(累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式)。影响上海落户条件因素有哪些？宝山居转户落户引进政策
非上海**只有职工医疗保险，与社保捆绑，不能单独缴纳。虹口居转户落户申请流程
非沪籍必看！不在上海工作，也能申请上海**？两地重复社保是违法行为：政策说明：单位为劳动者缴纳社保的前提是劳动者与用人单位签订劳动合同，而劳动者在同一个时间内只能签订一份劳动合同，与不同的单位同时签订多份劳动合同本身就是违反劳动法的。政策**：原则上是不能重复缴纳社保的，2015-2018年出现很多直接拒收材料的案例。一般性重复参保有骗取社会保险待遇的嫌疑，属于违规行为，社保中心的要求是必须放弃同时段的其中一家才能办理退休和享受医保待遇。虹口居转户落户申请流程
