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在居转户过程中，新老用户对社保基数依然存在不同的疑问，不知道到底如何缴纳才能稳定落户？
收集了大家在后台经常留言询问的问题分享给大家，可进行参考。
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Q:社保基数的概念是不是就是上海市当年的平均工资？
A:1倍、2倍，指的就是：每年度的上海月平均工资基数，比如：2021年7月元，2020年7月9339元等等。
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Q:公司按照上海最低社保基数缴纳，是不是也没办法居转户了
A:如果社保是按照最低缴纳，是达不到申请居转户的申请标准了，除非现在提高社保基数，往后推迟居转户申请的时间。
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Q:社保基数比例和个税缴纳金额不匹配，这个怎么理解？社保按照1.3倍数交，个税申报基数也要和这个一样吗？比这个高可以吗？
A:比如说：个税=(工资-社保缴费个人部分的)“如果有公积金也要减个人部分的公积金”*税率-速算扣除数，这是以前的个税计算公式，就是说个税金额和工资、社保基数是有比例关系的，是公式算出来的，社保基数可以推算出你的最低（合理）纳个税的金额，可以高但不能低。
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Q:在哪里能查到自己的历年社保？
A:第一步：在手机上下载上海人社APP，进入首页，登录（注册账号），点击“业务经办”。
第二步：CA证书设置密码，完成申请，点击“业务经办”输入CA证书密码。（“业务经办”需要先申请CA证书，点击CA证书管理）
第三步：进入查询界面，点击"社会保险"
第四步：点击“养老保险缴费情况查询”，就可以看到2011年后的社保缴费情况。
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Q:后四年累计36个月满足1.3倍社保基数是针对7年的居转户，那么人才引进落户对社保基数的要求是怎么样的？基数要求是否有年限限制？7年内都需要还是后几年？
A:满足引进人才落户的基本条件后，社保基数达到1.5倍到2倍，部分行业薪酬较高要求2倍以上，年限要求最近一年的社保，即可申报。
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