符合居转户要求,却因社保问题被拒!大面积低社保基数该怎么办?

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案例分享:

  

张女士在了解了居转户的官方政策后,将申请落户的想法告知了人事,人事按照流程在一网通办为何女士填写信息、上传相关证明材料,包括最近10年的税单等。

  

提交申请后3个月左右,人事登录一网通办系统发现何女士的网上初审未通过。

  

在分析张女士的情况之前,我们先来了解一下居转户的申请条件:

  

1、持居住证累计满7年

  

这里不是连续满7年,是累计!!所以居住证有效期中断也没关系,把中断的时间舍弃掉。

  

2、持居住证期间社保缴纳满84个月

  

也就是说如果居住证存在中断的情况,中断期间社保缴纳的月份也要舍弃掉,不能累计在内;另外,补缴的社保也不能累计计算。

  

3、有国家中级职称或二级职业资格证书

  

如果7年社保的后3年社保基数连续本市月平均工资的2倍及以上,可以作为激励条件免职称

  

4、社保与个税匹配

  

(关于个税,这里多说两句)

  

①个税一定要是在本市缴纳的才可以

  

②社保、个税的申请单位要一致

  

③不能存在多家单位以工薪所得报税

  

④存在漏税,要及时申请补税

  

⑤国家的退税政策,不影响落户的申请,符合退税条件即可申请退税

  

5、持有中级职称情况下,社保基数满足7年里后4年累计36个月在1.3倍以上。

  

这一项没有在政策中明确要求,但是却是居转户的硬性条件,申请人的社保个税情况说明了他对上海的贡献。但是如果申请者社保基数一直按照最低缴纳,95%没有提交材料排队落户的资格,如果真的是高端人才、为本市作出重大贡献,或许能成为这5%的可能

  

6、无违反计划生育或记录有违反犯罪等行为

  

  

接下来我们来看看张女士的具体情况,分析一下她初审不通过的原因:

  

1、居住证持证满7年

  

  

2、持证期间满足84个月

  

3、有与岗位匹配的中级职称

  

  

4、符合国家及本市计划生育政策

  

这么看起来,张女士每一条都符合要求,怎么还会被拒呢?

  

在我们仔细详查和询问下,我们发现张女士7年社保的前4年虽然真实的工资收入远远超过本市每年度月平均工资水平,但是公司为了减少社保支出,按照最低社保缴纳。

  

因此,7年居转户前4年有大片时间是按照最低社保基数缴纳,是张女士申请被拒的主要原因!

  

  

为什么大面积低社保基数会被拒?

  

社保个税的情况说明了申办人对上海作出的贡献,决定了申办人是否能得到落户的资格。目前条件优秀,缴纳高社保基数的申办人很多,这样对比下来95%的大面积低社保基数申办人是没有提交材料排队资格的,但如果是高端人才、为本市作出重大贡献者,或许有成为这5%的可能。

  

如果存在大面积低社保基数怎么办?

  

如果是前几年有大面积社保基数低的情况,建议延长时间,等满足社保要求的时间足够了再申办。

  

如果大家需要咨询更多相关内容,可加文章中政策老师的微信,老师将提供一对一的咨询服务。

  

不知道自己条件的用户,可以点击下方,使用“居转户条件模拟评定工具”测试下自己的条件是否满足

  

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