上海居转户申请条件中，有很重要的一条就是关于社保缴纳满7年的，这个社保一般就是我们所说的城镇社会保险，那之前见的镇保和综保可以计算在内吗？
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
居转户实际申请过程是一个找茬的过程，达到政策所说的5条是很难居转户的，实际情况中，无中级职称的需要前四年社保基数一倍后三年三倍，或七年均为二倍较为安全；有中级职称的，需要前四年一倍后三年1.3倍较为安全。
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为贯彻实施《社会保险法》，保障外来从业人员和郊区用人单位从业人员公平参保的权利，本市对外来从业人员综合保险和郊区用人单位从业人员小城镇职工社会保险进行了重大改革，自2011年7月1日起，全部转缴城镇职工社会保险。2011年7月1日后，我们所说的社保就是原来的城镇职工社会保险，是没有问题的。
（1）城镇职工社会保险（城保）是没有任何问题的，完全符合要求；
（2）小城镇社会保险（镇保）也是可以的，如何折算成城镇职工社会保险（城保），那是公示以后的事情；
（3）外来从业人员综合保险（综保）是不可以的，期间工作经历不计入总数。
提示：（1）中所谓的“三险”和“五险”都属于社保（城保），就是有无生育金和医疗保险比例的区别，是根据户籍性质定的，“三险"是社保五年过渡期的产物，2016年3月到期。
（2）公示结束后，镇保按如下折算成城保，补缴差额：假设公示后，有40月镇保，50月城保，需补缴的月份=84-50-（40×50％+1）（2月镇保折1月城保）=13月。以2015年为例，2014年上海平均工资为5451，13×5451×42％（系数）=.46（仅需补缴养老保险和医疗保险）。所以有些人会在公示之后，要求补缴社保的费用。
