1.社保基数，如果没有中级职称，那么就要走所谓的双倍，你的基数要达到平均双倍以上，最近四年。
2.还是社保基数，缴税基数，必须一致，且不能出现0税，或者和实际收入不符，必须按实际收入缴纳。
3，依然是社保基数，如果你最近三年都是三倍工资基数以上缴纳，那么你可以缩短为五年，不用等七年。
4.仍旧是社保，转换工作时，不要断，补缴不算，要扣除。
5.总结社保基数，至少一倍以上，不然机会不大，基数越高，可能性越大，要连续，不能断，尤其最近四年，必须按实际缴纳。
6.档案，档案成了很多人拦路虎，比如各段工作时间和社保不一致，如果是国企，自己公司保存档案，公司人事核档，还好，人才中心老师核档肯定更严。换工作期间的离职证明一定留好，要放在档案里。
7所有的职称的评审表，通知书，全部要入档。
8.如果对社保月份有信心，至少提前2个月准备材料，事实上是提前七年就准备了。所有材料按清单准备好，扫描好，少出错，人事老师看的次数越多，问题越多。
9.同问题8，沟通时候客气一点，政策一样，但尺度可松可紧，别给自己制造麻烦。
10.和公司人事搞好关系，居转户是需要公司开承诺书的，人事可以把帮你跑腿的工作排在前面也可以排在后面，客气点，出去给你办事水呀，饭呀要到位，让人家心里舒服点。
11.现在计生证名大概不要了，具体看政策，一般有效期三个月，不要开太早，老家的当年有效，社区的三个月。
12.加个居转户群，及时了解政策，多看看每个月公示公司，往这样的公司努力。
13.有自有住房，可以左边加分右边，据说有些区是潜规则。
14.居住证积分，部分区要求持有，不定七年。
14.套用前辈给的一句话，材料递交以后，就耐心等待，没有消息就是最好的消息。
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