这个3倍社保包含奖金吗？还是只算工资？
你去社保中心自助机或者上网拉社保单子就能看到自己的社保基数，这个基数一般是根据上一年的平均工资得到了。
是有该政策
若在4年内累计缴纳满36个月3倍社保基数，5年内可申请落户上海！
这个3倍社保主要看公司每个月给你缴纳了多少社保基数，以单位每月为你缴纳的为标准
社保基数是上一年度税前平均工资，包含奖金和津贴，但你具体缴纳多少，可以把去社保机器上拉一下单子看具体是多少。
每年的1倍社保基数也不同，现行的1倍是9339，这个都可以百度到，自己对比下。
5年居住证+3年3倍以上社保的确有这个政策，但是需要企业科技和技能人才，对企业的要求也比较高，具体可以单独帮你判断
谢邀！
上海居转户5年3倍隐形条件很多的，
近4年内累计36个月在本市缴纳社会保险费基数扥估本市上年度职工社会平均工资3倍
这点很好理解，近4年内满足3倍封顶社保36个月，这里的36个月不需要连续，只要最后提交申请时符合3倍的基数就行。
而这中间还有一个隐藏条件：
36个月满足3倍社保，那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行，最低社保基数是无法满足申请的。
而结合“居住证累计时间5年”来看，最终要求就变成了“36个月3倍封顶社保+2年一倍基数”。
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社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应
简而言之，就是需要社保和个税匹配，不能有社保很高，税很低；社保很低，税很高的情况。
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最近很多朋友向我们咨询5年3倍社保5年内居转户的相关内容，被问得最多的就是“是不是交⊥7
其实这是一个很大的误解，所谓的⊥7
5年3倍5年具体是什么？
5年3倍社保5年内居转户的政策是出现在文件《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。此文件于2015年出台，延期过一次，有效期至2022年10月31日。
政策原文
政策中提到了：最近4年累计36个月按照3倍社保基数缴纳，居住证持证和社保缴纳年限可有7年缩短为5年，我们简单称之为：3年连续3倍社保基数，5年居转户政策。
很多企业高层或老板，社保一直都按照封顶缴纳（3倍社保基数），看到这项政策觉得自己符合了，是不是就可以走这个政策落户了？
其实，还需要满足非常重要的一点：
企业科技和技能人才：从事的岗位属于科技和技能岗，也就是通常说的科创岗，比如我们常说的理工类岗位：人工智能、软件工程师、高级技工等等。技术型人才与技能型人才都在生产第一线或工作现场从事为社会谋取直接利益的工作，管理岗位不符合这种要求。
注意事项：
5年3倍社保基数：并不是指连续3年3倍，4年内累计满足36个月都是可以的。而其另外的2年，社保基数不能少于1倍。依法缴纳个人所得税：社保和个税的申报单位为同一家（如有特殊情况，做情况说明）且社保和个税要合理对应。
