所有的落户步骤必须要经过公司才能办理：从材料整理到社保调整、从材料上报到柜面交材料，都需要经手公司，更重要的是，最终落户成功展示的公示名单上，也会附有公司名称，总之是以公司为主体为个人落户的。
那么公司拒绝帮忙办理落户该怎么办呢？
分辨公司是否配合落户，主要看以下四点：
1、材料盖章
落户上海不仅需要提交个人材料，还需要公司出具一部分材料并盖公章。
2、配合申报
现在的落户手续可以分为线上+线下两部分内容，线上申报需要在上海自助经办平台上进行网上申报、操作转档，线下则主要是提交纸质申请材料。
而不管是线上还是线下，都需要公司人事HR协助办理，申请人本人无法操作。
3、社保基数上涨后及时调整
社保基数的上涨，意味着工资也需要同步上涨。同理，公司需要承担的社保费用、养老金等也会同步上涨。
所以，能愿意同步帮申请人上调的公司，有极大的可能愿意配合落户。
4、不签署任何捆绑合同
公司协助员工办理落户是不需要签署任何协议的，这属于公司的一种分内福利。所以各位朋友要注意，一切以“落户”为理由的合同都是违法的，无需签署。
对于这个问题，只能给出一种解答：换工作。
如果公司不配合，那只能及时止损重新换公司了。
1、优先选择中小型私企
私企内部对落户流程较为灵活，如果社保不够可以自行贴钱补足。但私企的HR大部分缺少办落户的经验，所以需要申请人本人多关注落户。
部分国企、大型企业通常不会为了员工个人的落户而放低身段，配合办理，另外再调整社保基数时也不会多交多补，社保无法达标自然也无法落户。
2、谈妥落户需求再入职
面试时先不要提落户，等拿到正式的左边offer右边后再提落户事宜。确认公司是否能配合落户以及是否需要签署额外的补充协议，防止公司签署违法协议。最后保留公司承诺落户的书面或语音记录，防止公司时候反悔。
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