2022年相比留学生落户不断放宽的政策要求，在上海选择居转户的朋友要注意的问题相对更多。在落户办理过程中，职称、社保基数、个税一定要符合上海居转户落户条件！下面一起来对照看下！
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上海居转户是有指标限制的，审核人员在审核过程中会严格筛查，对于条件差者（如社保不及格）或有基本条件不符者（如职称专业、工作岗位、公司营业范围匹配度等）这一部分人不满足落户指标，就会被卡掉。
政策文件里没有提明确的学历要求，但是考过或者评过职称的人都知道，中级职称是有学历和工作年限要求的。
验证职称材料的同时需要验证聘任资格要求的学历，配套的学历验证通过职称才能通过。
审核人员是十分抠细节的，如果申请人提交材料不齐全，或者有哪部分出现问题，都需要进行补充材料。
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申请居转户落户的小伙伴很多都存在社保基数的问题。低社保，社保基数不够更是常见现象，道理都懂，但就是不改变。
1.7年居住证+7年社保，要求前4年社保要达到1倍社保基数，后3年需要达到2倍。
2.有中级职称的情况下，后3年至少要达到1.3倍以上，不符合要求没有办法顺利落户。
今年因为疫情影响，社保基数维持去年不变。
1倍社保基数：元/月
1.3倍社保基数：元/月
2倍社保基数：元/月
想要申请上海居转户，最低需要保证社保和个税缴纳都是在上海市，很多人都表示自己的所在的公司是上海分公司，社保个税是在外地总公司缴纳的，这肯定是不能申请上海落户的，因为上海居转户主要就是看对上海的贡献。
还需要提醒大家的是，如果你的社保个税都是在上海缴纳的，但是公司去没有在上海缴纳过企业税，也是不能申请落户的，一定要保证个人和公司都在上海纳过税才可以。
1.依法纳税
很多人对“依法纳税”没有概念，但是如果换个角度来说，就是没有出现偷税漏税重税等情况。
2.重税
重税就是同一个月份里面出现不同的公司同时报税。这种情况，如果是因为换工作等出现一两个月是没有太大问题的，但是如果长时间出现这种情况，那说明偷税漏税了。
3.7年个税缴纳和社保要大致对应
如果走3年2倍社保途径落户，需要个税与社保基数相对应或略高于社保基数。如果部分企业有13薪以上的年终奖，建议宜多不宜少。
温馨提示：如果社保按照2倍基数缴纳比较吃力，建议提前把考职称、评职称的事宜提上日程，毕竟可落户的职称都是国家级的，没有什么坏处。
4.0税申报只要不是在4年以内
一般是需要补情况说明，但是大面积0税单申报或无申报，而又没有正当理由，必然要求补税，甚至直接拒掉;最近4年内有0申报的情况，申请上海居转户会很麻烦。
总体来说，居转户可以说是上海落户方式中最麻烦的一种，需要长时间细致准备和规划，随着人才引进，留学生落户政策的不断放宽，居转户的审核越来越严格也会成为未来的趋势，因此准备居转户的小伙伴一定要从一开始就做好规划和准备，不然7年累计过程中，万一政策缩紧，发生任何变化，都有可能导致落户失败。
如果你还不清楚自己属于哪种落户方式，或者在落户过程中遇到任何困难，欢迎随时联系我们。
