2019年12月30日上海市人民政府出台了《持有<上海市居住证>人员申办本市常住户口办法》（沪府规[2019]45号），随后上海市人力资源和社会保障局等多部门联合出台了《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实施细则》(沪人社规[2020]1号)，为此我们根据沪府规[2019]45号和沪人社规[2002]1号两个文件进行落户策略讲解。
首先通过居住证落户要同时符合以下条件：
在此基础之上，“居转户”政策还制定了激励条件，对于特殊情形和人员，给予条件放宽或优选落户。为更好的让各位读者清晰理解激励政策，我们汇编了《上海市“居转户”激励条件速查表单》供参考。
值得注意的是，该表中多数条件对于申请居转户人员难以符合，但对于未取得中级以上职称、注册会计师、律师执业证书的人员，可以通过提高社保缴费基数方式予以弥补。即在申请落户前连续三年，社保缴费的基数应当高于上海市上年度职工平均工资2倍以上（不含补缴），且社保缴费基数与个税税款一致。为此，我们温馨提示各位申请居转户人员，应当尽早进行筹划。
总体而言新政主要有以下变化：
一、简化申请和落户流程；
二、缩短审核与公示时间；
三、细化实际居住凭证；
四、新增在本市获得重大贡献奖励、被评聘为高级专业技术职务或者高级技师落户人员配偶的落户细则。
为能够让各位读者了解更为具体的政策变化，将新政策（沪人社规[2020]1）与旧政策（沪人社力发[2009]23号）进行比对，并汇报成《上海市新旧“居转户”办法实施细则对比表》
