原创2021上海居转户7年变5年再变3年?

原标题:2021上海居转户7年变5年再变3年?上周,上海市民社局公布了最新的搬家许可名单。其中有来自张江科学城的5位人才。他们是第一个通过所有流程享受新政策、2年前落户的张江人。5位成功落户中的一位。以上信息再结合2月

原创2021上海居转户7年变5年再变3年?

  

原标题:2021上海居转户7年变5年再变3年?

  

上周,上海市民社局公布了最新的搬家许可名单。其中有来自张江科学城的5位人才。他们是第一个通过所有流程享受新政策、2年前落户的张江人。

  

5位成功落户中的一位。

  

以上信息再结合2月上海市人民政府印发的《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》通知,小编可以很负责的告诉大家,这是上海市2015年“赶人政策”之后的第一次“抢人才”巨大举动,影响力可见一斑。

  

新政对五大新城(嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇)的扶助力更大。对于广大群众来说,这是一条切实可行的阶层跃进之路。好好学习、努力,进入关键的大学/部门,新的政治福利顺利落户,让自己和家人、后裔享受所有上海户口的红利。

  

接下来,就新政人才开发相关的内容进行说明。

  

①2035年突破百万人

  

新城产业发展的总体布局

  

“意见”指出,到2035年,5座新城分别聚集了100万左右的常住人口,基本建设成长三角地区,提出了具有辐射牵引作用的综合性节点城市。到2025年,五个新城常住人口总规模达到360万左右,新城所在区GDP总量达1.1万亿元,基本形成独立的城市功能,在长江三角洲城市的网络中初步具备综合节点城市的地位。

  

100万人口正是Ⅱ型大城市人口规模的门槛,在经济功能方面比较完善,在公共服务组合等产业城融合方面也形成了相对独立运行的城市经济体,即强人口引进也将推动区域长期稳定繁荣表示拖拖拉拉的意思。

  

②五大新城定位不同的主要产业的发展

  

五大新城各有产业发展重点(根据《意见整理》):

  

嘉定新城加强了在上海宁发展轴上中枢节点的作用,重点发展汽车、智能传感器等行业。

  

青浦新城受虹桥国际开放枢纽和长江三角洲生态绿色一体化发展示范区的重要功能,重点发展数字经济、现代物流。

  

松江新城加强了G60课创回廊战略领导作用,重点放在智能制造设备、电子信息等方面。

  

奉贤新城发挥了上海南部滨江沿海发展走廊综合节点的作用,重点发展中药、美健康产业。

  

南汇新城构筑集成电路、人工智能、生物医药、航空宇宙等创新产业体系。

  

各大新城不同的产业计划意味着不同的招揽人才的方向性和定位不同,产业不同,岗位不同,人才政策也不同。

  

③教育及卫生人才的定居优待

  

“意见”中,新城的“居转户”的年限缩短,新城的重点产业的雇佣单位和教育、卫生等事业单位达到一定的年限,对于定居后仍继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区的推荐,“居转户”的年限从7年缩短到5年正在指出。对被新城范围内的教育、卫生等公益事业部门录取的非上海生源今年的普通高中毕业生,直接落户加三分。市、区增强对新城特殊人才落户的支持力。持有上海市居住证的证人在新城工作居住的情况下,要特别评分。也就是说每满1年积2分,满5年后开始算总分。最高分数是20分。

  

解密:

  

户籍迁居的年限缩短了。原本郊外的教育、卫生岗位缩短了户籍迁居的必要单位,在目录汇款中,这次新政扩大了居民的适用范围,增加了重点产业的相关部门。

  

落户左边加分右边&专项左边加分右边——对于积分不够72分的应届生而言是救命稻草!在新城工作并居住的居住证持证人,在落户积分上也有利好。专项左边加分右边已在临港实施多年,这次扩大到五大新城,可以看出政府的建设决心,这也意味着五大新城的落户名额上限在提高。

  

④以张江为例分析定居新政

  

在上述内容中,阐述了各大新城产业定位的不同,其人才引进政策的不同之处在于,以张江科学城为例,将其固定在新政之下。

  

“张江科学城里的用人单位人才7年可以缩短为5年。重点产业的核心人才7年可以缩短为3年。经市、区人公司部门审查后可以落户”

  

到2021年3月上旬,张江科学城向500名以上人才发放了居住迁居年限缩短资格“推荐表”。张江科学城针对单位资格审查,当天的工作当天完成。关于人才资格,一周审查一次。

  

解密:首批享受新政策落户的张江人平均年龄33岁,正处于人生的“稳定发展高峰”,对于这类人群,住房、子女教育需求最旺盛,新政正好解决了落户痛点,这些需求亦迎刃而解。新政,对于张江政府而言是“人才吸引”稳定繁荣,对于人才而言,是扎根、奋斗、实现梦想的超级绿色通道。

  

未来,随着五大新城利好政策的扩大,越来越吸引年轻人才,奋斗创造自己的梦想和未来。

  

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