11月3日前公司离职，11月1日，后公司入职。因为后公司是退工单，所以有入职的日期，和前公司离职的日期有2天的重叠，会被认定重复用工吗？社保、个税都是正常的，前公司社保交到10月，后公司从11月开始交。如果不行是不是要改一下退工单的日期？
不会的，离职时间是看月份的，没有详细的那一天。
上海居转户两段工作经历有仅2天的时间重叠，会有问题吗？
11月3日前公司离职，11月1日，后公司入职。因为后公司是退工单，所以有入职的日期，和前公司离职的日期有2天的重叠，会被认定重复用工吗？社保、个税都是正常的，前公司社保交到10月，后公司从11月开始交。如果不行是不是要改一下退工单的日期？不会的，离职时间是看月份的，没有详细的那一天。
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