上海人才引进落户和5年3倍居转户落户。那这两个人才类落户上海有什么区别？共同点是什么？往下看。
上海落户问题一：人才引进落户和5年3倍落户哪种更简单？
葛老师解答：人材引进落户更简单达到要求可以直接落户，但是达标要求高；5年3倍居转户达标要求简单，但是需要排队。各有利弊
上海落户问题二：人才引进落户对社保缴纳有什么要求？
葛老师解答：没有硬性要求，但是不得为最低基数缴纳，社保缴纳至少不能低于2倍
1、相同点：专业都需要是理工科专业，做技术研发岗位，单位出具岗位说明书
2、不同点：
1）引进人才是直接落户的，5年3倍是居转户缩短年限需要排队
2）引进人才落户名额是单位给到员工的，上海居转户员工满足条件就可以让单位申请
3）引进人才可以爱人孩子随迁，居转户爱人不能随迁，只能孩子随迁
注意：很多科技企业、高新企业做技术的都会有一些引进人才的有限名额，这个就需要单位内部排队轮候，有很多朋友的社保又是封顶缴纳，排不上引进人才落户，就走了5年3倍科创落户。
5年3倍居转户虽然爱人不能随迁，但是满足条件申请下来户口，孩子可以随迁，那孩子上学就没有问题了，因为落户上海很多也是为了孩子上学，哪种能落就先走哪！
