居转户准备材料遇到的坑!

居转户准备材料遇到的坑!从开始准备材料到正式收材料准备了两个月,人力说我是我们公司最快的一共去区人才三次,一次是初审给了调档函,中间一次人力没有一起,主要是根据第一次问题让人才老师再帮忙看一下资料是否有错误的,因为每个人才老师都会发现不一样的问题,最后一次去顺利的交了资料。由于有个同事在我之

居转户准备材料遇到的坑!

  

居转户准备材料遇到的坑!从开始准备材料到正式收材料准备了两个月,人力说我是我们公司最快的一共去区人才三次,一次是初审给了调档函,中间一次人力没有一起,主要是根据第一次问题让人才老师再帮忙看一下资料是否有错误的,因为每个人才老师都会发现不一样的问题,最后一次去顺利的交了资料。由于有个同事在我之前两个月交了资料,期间不计其数的骚扰和她交流她遇到的问题,所以当我准备资料的时候会特意注意她的坑,但是毕竟每个人都不一样,下面内容针对我个人遇到的坑总结。

  

合并个税。这个问题是个税起征引起的,2011年八月税改,前公司八月没给交税后延一个月,由于税改导致0税,人才不要求写说明,但是导致我换工作的时候前家公司后延一个月交税,下家公司正常交,进而产生了一个月两家公司交税情况。(如果你不办上海户口,你永远也不用做这个个税合并的事情。)具体操作去你所在区的税务所,会有人员指导你完成合并的,就是要补税和缴纳每天千分之五的滞纳金,合并完成后去网上再打印一份新的水单,能显示出来已经合并过了,这个给到人才就可以。

  

上海外服更名。之前有一家公司是外服派遣的,现在外服更名了要去外服柜台开证明。

  

交税单位和交社保单位不一致。这个也是外服公司的问题,外服交税是一个分公司,同样到金陵西路柜台找外服。

  

16年社保和缴税对不上。意思是说我社保高,而交的税却没到相应的社保水平。这个问题是财务把年终奖归属年搞错了,解决方法是银行打银行流水,公司出具当年工资明细,对得上就没问题,只要是怕你偷税。

  

岗位说明书。岗位说明书一定要按要求写,我们公司没有,人力给了个通用版到人才那边根本不合格,后来网上下载了标准的岗位说明书。

  

暂时想起来这么多,希望区里尽快通过,送市里排队,排上队还要七八个月能公示呢。

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