很多人持上海居住证已经满7年了，想要申请居转户，但是前几年都是按最低社保进行缴纳的，是否可以申请补缴社保落户呢？人才中心说补缴不可以落户，但是为什么社保中心说是可以补缴的，社保中心和人才中心谁说的算呢？
其实关于补缴社保能否落户的问题，在持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法实施细则有明确规定：
（二）办法第五条第（二）项所称“持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年”，是指持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年。持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。
所以补缴的社保是不可以申请上海落户的，那为什么社保中心答复可以补缴？
因为很多人咨询问题去错了地方，社保中心是负责管理社保的，他们回答你的只是社保可以补缴。
至于补缴能不能落户，并不是他们的业务范围，他们也没有回答这个问题，完全是提问者自己的误解。
落户申请与审批是人才中心的业务范围，与社保中心无关。
社保中心和人才中心都是人社局下属的事业单位，级别相同，业务范围不同。
有些人补缴社保之后去人才中心申请落户被拒，跟人才中心的审核老师说社保中心说社保是可以补缴的。
对于这类疑问，人才中心的老师有统一的标准回答：社保中心说可以，那你就去社保中心申请落户吧。
1.上海居转户社保要求满84个月，申请人社保单需与个税缴纳单位一致，否则会有作弊嫌疑;
2.社保基数前4年建议维持在1倍以上，后3年1.3倍以上。因为社保基数太低，这不符合上海市人才引进的初衷。
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3.中间最好不要有超过三个月以上的社保缴纳中断或者是断断续续的，否则会有作弊嫌疑;
4.中间尽量不要更换工作，因为更换工作，就有可能会出现社保以及个税漏缴、社保缴纳和居住证单位不一致、个税于社保缴纳单位不一致的情况出现，这会居转户。
5.中间尽量不要换两次以上工作。如果是换工作，一定要走正常的离职流程，离职材料也要保存
6.换工作的时候，要问清楚人事是不是外包给其它人力机构，如果是外包在申请居转户时将极为麻烦
上海居转户是非常严苛的，尤其是在社保和个税方面，如果之前社保基数缴纳较低，建议重新累积年限。
