不是有中级职称就符合落户条件?注意这些,职称不会“白考”

社保卡服务范围上海职称入户和科目的要求不是有中级职称就符合落户条件?注意这些,职称不会“白考”熟悉居转户政策的用户都知道,如果有【中级职称】这一“项”,能大大增加落户成功的机率。但依然有很多用户在【社保缴纳基

不是有中级职称就符合落户条件?注意这些,职称不会“白考”

  社保卡服务范围上海职称入户和科目的要求

  不是有中级职称就符合落户条件?注意这些,职称不会“白考”

  熟悉居转户政策的用户都知道,如果有【中级职称】这一“项”,能大大增加落户成功的机率。但依然有很多用户在【社保缴纳基数】和【职称科目要求】存在疑问,今天我们就为大家做更为详细的分析和解答。

  【关于社保缴纳基数、时限】

  1、关于时限问题

  既然中级职称这个条件归属在居转户政策中,并且政策中没有说有了中级职称就可以缩短年限。那么即使你有了中级职称,无论是居住证还是社保、个税缴纳还都是需要累计7年84个月。

  那有的人又会有疑问:既然中级职称并不是刚需,那么考这个在居转户中能起到什么作用?

  不说别的,就社保缴纳基数这一块,就体现出来了区别,请往下阅读。

  2、关于社保缴纳基数问题

  【无职称】:在居转户政策中,无职社保缴纳基数建议前4年维持在1倍以上,后3年在2倍以上。

  (如果7年社保的后3年社保基数连续本市月平均工资的2倍及以上,可以作为激励条件免职称)

  【有职称】:有了中级职称,社保缴纳基数建议前4年1倍,后3年1.3倍,这也是比较保险的社保缴纳方式。

  这样一对比,有了中级职称,就相当于节省了20万+的社保费,而且上海居转户的可能性也大大增加了。

  也有用户经常会问:有中级职称,社保缴纳基数1倍可以吗?

  虽然这样并没有什么说不过去,但是7年都是1倍的话,人才会说社保基数低不收材料,毕竟双才(财)人员在上海是很受欢迎的。

  【职称科目要求】

  虽然【中级职称】在居转户中很有优势,但也不是想考哪门就考哪门,哪门都能用来积分和居转户。

  上海居民转户中的职称道,对中级以上职称或者技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格的要求是专业、工种与所聘岗位相对应。

  说得直白点也就是要与合同岗位匹配,既然有了中级职称或高级职称,又在公司从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配、相符合,才能判断你的岗位价值。

  之前文章中也为大家分析过,部分职称是已经不能用于120积分或居转户。

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