真不一定!办上海居住证后7年就一定能落户吗?

持证满7年,落户上海居转户的全称是“持有《上海市居住证》”的人员申办本市常住户口。让很多人错以为持有居住证满7年,就可以落户上海。而当你满心欢喜的去申请落户时,却又被无情的拒绝。这是为什么?因为忽略了社保基数这一重要因素,持有居住证满7年

真不一定!办上海居住证后7年就一定能落户吗?

  持证满7年,落户上海

  居转户的全称是“持有《上海市居住证》”的人员申办本市常住户口。

  让很多人错以为持有居住证满7年,就可以落户上海。而当你满心欢喜的去申请落户时,却又被无情的拒绝。

  这是为什么?

  因为忽略了社保基数这一重要因素,持有居住证满7年是前提条件,同时满足社保基数才行。

  1.中级职称落户

  以中级职称和国家职业资格证(含技师)落户交材料的,累计时间的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数,累计时间的后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍;

  2.高级技师和高级职称落户

  最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上;

  3.引进人才落户

  一般看最近3年的社保基数,交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右。

  2021年7月1日起,本市人才引进(包括海归落户)政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项,按税前元/月执行。

  1.5倍的人是*1.5=元/月。

  注意:

  最低基数千万不要去提交,虽然官方文件中从来没有说过最低基数不可以落户,但是在实际操作过程中,最低基数是不可能通过的(稍微动点脑子都可以想明白),千万不要抱着侥幸心理,自己提交肯定会留下记录,更难处理。

  ①统一调整(每年根据上一年上海市统一要求和时间调整,比如2022年统一调整时间在7月)。

  ②个人调整(非统一调整,常用于刚入职不满一年的新员工和错过统一调整时间的员工)。

  一般来说,是入职一家公司后,工作单位帮你交的五险一金中的“五险”就是社保,而确定你“五险”数额的标准就是“社保基数”。社保基数高,就说明五险交得多。

  如果你想办理落户,只有公司为主体帮你缴纳的社保才能落户,以个人名义缴纳的社保无法落户

  另外还需要注意:

  如果你原本社保基数不够(例如按照最低的来交的),之后即便补缴差额,之前的缴纳月份也不能用作落户。

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