各位小伙伴，落户大讲堂又开讲了，今天这期和大家说说落户计划生育要求、社保、个税的问题，如果感觉有用，就帮忙点个赞吧，接下来开始今天的干货。
持有上海居住证期间社保累计达到84个月。这里注意，虽然是累计84个月，没有提到连续的字眼。但需要注意：累计的过程中，若断缴社保将会导致之前的累计社保全部作废，这也就是说其实是要求连续的，换工作的过程中，社保千万别断，也不是落户这一件事，其实社保不断对你以后也有很大好处。
注意：社保基数最好是：前四年1倍及以上，呈上升趋势；后三年1.3倍及以上，越多越好。关键是呈上升趋势，前面高，后面低这种也不行。
根据人社局要求，在进行落户材料申请时，劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位要一致。
那么，万一不一致怎么办，唯一途径是：参保单位提供证明。证明有哪些？下面会给大家分类罗列。这里提醒下大家，尽量不要三者不一致，因为实际办理的过程中会麻烦很多很多。因为这个审批不通过的也是比比皆是。
下面给大家罗列下劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位不一致需提供的证明材料：
如果你是外包派遣性质：要提供派遣协议、外包公司的派遣资质证明。这两个是基本的，不排除还有其它证明材料，比如：要你出具三者不一致的说明，加盖派遣单位公章等。
如果你是社保自己交，个税是找外部公司代缴的：要求单位提交社保及个税缴纳证明，并提供公司资质证明。
如果你是纯粹的外部公司代缴：工作单位注册地不在上海，找上海的外包公司代缴社保的，这种情况落户基本没什么机会，这种情况大家一定要注意，现在有很多公司是这么干，比如人员外派，驻点这种。
持证人有违反国家计划生育政策的，是不能落户上海的（包括人才引进落户也不行），这个是一票否决项。接下来要敲黑板，大家注意看：持证人有违反国家计划生育政策的，是不能落户的。因为你在申报户口时，是要填一个承诺与授权的。承诺没有违反计划生育政策，大家注意这个承诺书是纳入征信系统的。没事别乱发誓，征信可不是闹着玩的。
可以，要持证人没违反计划生育，是不影响落户的。举个例子：父母A违反计划生育政策生育B，B在上海申请居转户是可以的。父母违反计划生育的行为与你无关，因为你并没有选择权。这么说可能更容易理解点。
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