无论是申请上海居住证积分还是申请上海落户，前提是公司注册地在上海，同时在上海工作。于是，有很多的人为了尽快申请办理上海落户，就会选择找上海注册的公司“挂靠”社保和个税的方法，来办理上海落户。那么用这种方式真的会成功吗？
持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的，不作为在本市工作及缴纳职工社会保险年限、缴纳职工社会保险费基数的积分依据。
上海居转户和人才引进
（1）最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。最近连续两倍36月，可以替代职称要求。2019年社保基数如果低于元，2倍就不再连续，需要重新累计连续36月时间。
（2）最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。3倍封顶社保科创人才可以缩短居住证年限要求。2019的封顶社保基数为元。
（3）最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办上海市常住户口。百万纳税科创人才，可以直接落户。
综上所述：社保缴纳地，与你签约的劳动单位，不在同一个公司，同一个地址，直接无法无法办理上海居住证积分和上海落户！
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王先生所在的公司虽然在上海，但是注册地不在上海，签订合约的也是外地的公司，工资也是由外地发放。公司为了满足部分员工在上海申办居住证、子女就学等需要，委托上海的一家公司为这部分员工代缴社会保险费。
但是这家公司被查出，未足额缴纳社会保险费的情况。后面发现，这家公司存在代缴社保的情况。最终结果为，社保稽查部门要求上海的代缴公司立即整改，将违规代缴的社会保险费予以清退，并将该公司纳入了失信人员名单。
挂靠社保就是一种违法行为。《社会保险法》中规定：职工与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系的，才能通过该单位缴纳社会保险。其次，实际用工单位是在上海注册的公司。
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社保代缴是有机会申请上海居住证积分和上海落户的，但是如果在外地单位工作，却想通过挂靠代缴社保办理上海居住证积分或居转户落户手续，一般情况下无法做到，自然也不建议去找挂靠公司白花钱。
