相信在上海定居的朋友都听说过特殊人才引进，基本上一年之内就可以全家落户上海，但是对于特殊人才引进并不是很理解，具体怎么才能通过特殊人才引进落户上海呢？
我们还是要先来看一下上海人才引进政策（上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知沪府规〔2020〕25号）中涉及到特殊人才的有哪些条件：
专门人才和其他特殊人才：
一、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
解读：“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”，是指经同行专家评估认定，由行业主管部门推荐的行业专门人才，以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。范围如下：
1．航运专门人才
（1）具有国家饱和潜水员或空气潜水员证书，并从事潜水作业工作的潜水员。
（2）取得甲类船舶船长适任证书，并从事远洋船舶驾驶工作的船长。
（3）持有航线运输驾驶员执照，具备相应飞行经历时间或军机试飞工作经验，并从事相应工作的试飞员。
（4）取得飞行执照，并从事相应工作的飞行员。
（5）具有民用航空器维修执照、飞行签派执照，并从事相应工作的人员。
2.传统医学人才
经省级卫生健康行政部门认定、具有省级卫生健康行政部门授予的“国医大师”称号或“名中医”称号的传统医学人才。
3．体育专门人才
经市体育局认定、获得国际或国家重要体育赛事奖项的体育专门人才。
4．文化专门人才
经市委宣传部认定、获得国际或国家重要文艺文化类奖项的文化专门人才。
二、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
解读：“本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才”，是由本市各区、重点区域经决策程序审议、公示后自主审批引进的人员。
三、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
解读：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门提出申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见，定期组织召开会议集体商议评定。
总结：
第一类特殊人才是真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才；
第二类特殊人才则是由该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才；
第三类特殊人才则是由用人单位推荐的，应该也有很多朋友听说过，用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），区里是可以给到用人单位特殊人才指标的，用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐与否。
申请上海落户，社保、个税缴纳需要注意的问题：
劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。
上海落户社保个税缴纳单位不一致情况：
1.外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；
2.部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；
3.纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。
前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。
如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了
神仙水，女孩子们都知道的一款精华水。它以贵且臭闻名。
小时候在电视上总看到它的广告，汤唯女神拿着它说出那句经典的台词，弹润嫩滑，当时还是一个小女孩的我，已经开始臭美，想象着长大后来上一瓶看看效果如何......成年后我迫不及待的打开淘宝看看卖多少钱，我还是太年轻了，一瓶居然要一千多！！十年了，现在还是一千多。后来怎么用上了呢，谈恋爱了，第一瓶神仙水还是我老公买给我当恋爱礼物的，从此就打开了SK2这道大门。
说起来还有点小娇羞
好了，害羞完毕，简单说说我的使用感受吧。
神仙水的主要成分是PITERA，350种酵母发酵而成，PH值偏酸性，所以有剥脱角质的功能，我一般洗脸后把它用做第一道护肤程序，有二次清洁且美白的功效，黑头痘痘真的会减少，但是！！！
它真的很臭啊！！既像脚臭味又像口水味，因为SK2的神仙水是没有添加香精的，这股原生态的味道委实上头，好在味道散的快，不至于因为它的臭就失了本宫的心。
再说下肤色真的会变白这个事。我记得非常清楚，18年的时候，日本有两个叫黛珂和奥尔滨的护肤品当时风吹的特别大，我用了，脸暗沉的一批，本着不浪费的原则，我用了一半实在用不下去了，又换回神仙水，毫不夸张，两天，暗沉直接没了。我对面的出纳小姐姐还问我，最近干啥了，脸怎么一下子白了这么多?天地良心，我上班都踩点的，根本没时间化妆。
那么有更强效美白淡斑需求的话，还建议大家一起搭配使用VC精华+熊果苷精华，美白效果真的，中国人不骗中国人，我的妈呀，真的是太太太太太强了！今年春天那个阳光，我滴妈，给我晒的，我掏出我的百宝箱，祭出了我去年618买的美白精华，春天晒黑的皮肤一个月就白回来了，关键是斑还淡了，真的是意外的惊喜，如果需要美白精华，下篇文章我再介绍一下哈。
小小提示一下，使用这类产品（美白，酸类产品）一定一定要防晒，否则会增加色斑，就如同我们平时用的VC，A醇等等都要防晒的，否则白瞎。
然后就是她夏天用是很清爽的，但是冬天就比较干了，精华，乳液或者面霜都得用起来。我一般冬天直接倒脸上抹，夏天使用化妆棉，注意：角质层薄的姐妹哈，不建议搭配化妆棉使用，会让角质层变的更薄，化妆棉的摩擦有点大，对角质层薄的姐妹不友好，偶尔用用化妆棉可以，不能天天哈。
好了，以上都是本人的真实使用经历，除了贵真的没啥大毛病，最后提前祝大家七夕快乐呀！
2022年上海居住证积分120积分三大最快捷、最实惠、最方便的方式
上海居住证积分达标120分作用大，如何快速积满120分呢？积分提升主要通过学历、职称、社保、纳税等方面，各方面积分相加大于等于120分即可，今天就来给大家分享三个快速、性价比高、简便的积分方式！
最快积分方案：职称+年龄+社保
着急用，时间紧就选“技能职称”积分方案！
推荐年年大热门，积分和落户统统可用的“金钥匙”中级经济师，每年11月考试，一年考1次，考试后4-5个月就可以拿到证书，速度较快，1年左右就可以去办理120积分。
也可选其他同自己公司、工作岗位相匹配的技能职称，一定要匹配，否则无法进行积分！
积分方案：
中级职称/二级职业资格（100分）+年龄（≤43周岁30分）=120分
三级职业资格（60分）+0.8~1倍社保（25分）+年龄（30分）+社保年限（3年或以上9分）=124分
性价比高方案：学历+年龄+社保
自身学历条件尚可，预算有限又不急用，可选“学历”积分方案。一劳永逸，费用低，是最具性价比的积分方案。
本科（60分）+学士学位（30分）+年龄（30分）=120分
专科（50分）+四年累计36个月1倍社保（50分）+年龄（30分）=130分
本科（60分）+四年累计36个月1倍社保（50分）+年龄（30分）=140分
专科（50分）+0.8倍~1倍（25分）+年龄（30分）+社保年限（5年或以上15分）=120分
本科（60分）+0.8倍~1倍（25分）+年龄（30分）+社保年限（3年或以上9分）=124分
最简便方案：高倍社保
不想考职称，急用且经济条件较好，可选“多倍社保”积分方案：3倍基数社保，短至2年左右，可获得120积分。
3年2倍社保（100分）+年龄（30分）=130分（4年内累计36个月）
2年3倍社保=120分（3年内累计24个月）
哪些学历申请居住证积分是被认可的？
首先明确一点，被国家认可的学历并不代表可以办上海居住证积分；全日制的学历都是可以用于积分的，以下几种学历形式在允许办理积分的范围内：
1、被国家认可的国内外学历学位证书
2、高等教育自学考试
3、成人高等学历
4、网络高等学历
办理居住证120积分，社保要求连续缴纳嘛？
1、如果你是选择缴纳最低标准社保基础（每年+3分）项，那么这个是按有效年数累计的，每完整的缴纳一年（补缴的社保月份不能累计在内）社保+3分；
2、如果你选择的是多倍缴纳社保的话，那么此项是累计的
上海居住证办理具体流程指南！沪漂党必看！
对于沪漂党来说，居住证是必不可少的！那么居住证有什么好处呢？如何办理？一起看下去吧！
上海居住证有什么用
●居住证转户口
●入学
●异地中考（有居住证且积分达120分）
●异地高考（有居住证且积分达120分）
上海居住证积分自测评定工具（点击查询）：
●住房（申请本市公共租赁住房，在本市缴存和使用住房公积金）
●申领机动车驾驶证（考驾照）
●拍沪牌（汽车上牌）
●异地办理出入境证件及签注（护照、港澳通行证、台湾通行证等）
●社会保险（有居住证且积分达120分的人，其配偶和同住子女也可参加本市社会保险）
●其他（基本公共卫生；计划生育；资格评定、考试和鉴定；参加评选）
上海居住证的办理条件
1、离开常住户口所在地，在本市办理居住登记满半年；
2、符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的境内来沪人员。
上海居住证的办理材料
1、本人居民身份证或者居民户口簿
2、在沪合法居住证明(选其一提供)
1、在沪合法居住证明指：
(1)居住在本人或近亲属自购住房的，提供相应房地产权证明;
(2)居住在本人或近亲属租赁住房的，提供房屋管理部门出具的房屋租赁合同登记备案证明;
(3)居住在单位、学校集体宿舍的，提供单位、学校人事或者保卫部门出具的集体宿舍证明。
3、居住在近亲属自购或者租赁住房的，还需提供近亲属关系证明(可用《亲属关系承诺书》代替)。
4、《上海市居住证申请表》(线下申请需填写)
上海居住证一般办理流程
办证过程：租赁合同网签备案→居住登记→6个月后申请居住证(居住登记有效期1年)→制卡→发证
办理费用：免工本费。租赁合同网签是否收税：部分区征收房东3%-5%的税
很多朋友对落户很重视，提早就做出规划，但由于很多因素导致计划赶不上变化，例如工作变化，这样就会产生一个问题，下家公司的新社保基数如何确定，是否符合落户标准呢？
根据相关规定，新员工进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定；如果新员工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按其当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。
然而，绝大部分单位在确定新员工的社保基数时，不会考虑到该员工是否工作满全月，因为这样操作上麻烦点，一般直接会按全月的工资性收入核定月缴费基数。
所以，需要申请落户的朋友们进入新单位之前，一定要跟新单位确认好新的社保基数，以免未达到落户标准，而白白浪费时间
首先要分清一点上海居住证积分是积分，上海落户是落户，两者间不存在任何的关系。
目前上海积分政策，仍是以满120积分为主
上海居住证积分打分标准：
1、教育背景大专50、本科60、本科+学士学位90分、硕士研究生100分、博士研究生110分
2、年龄43周岁以下是30分，44周岁是29分，44周岁以上没增加一岁减两分，56到60岁是5分
3、专业技术职称和技能五级:15分、四级:30分、三级:60分、二级或者中级职称100分、高级:140分
4、社保每缴纳满一年社保基数，积三分；
2022年上海积分落户细则
社保附加条件
（1）近四年累积缴纳36个月0.8倍社保基数，25分
（2）近四年累积缴纳36个月1倍社保基数，50分
（3）近四年累积缴纳36个月2倍社保基数，100分
（4）近三年累积缴纳24个月3倍社保基数，120分
