新京报快讯(记者吴为)记者今日(6月22日)从人社部获悉，日前国务院国资委、人力资源社会保障部、全国总工会在京联合召开中央企业贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》专题会议。对提高技工待遇作出部署。
会议要求，采取有力措施，以为国家作出突出贡献的高技能领军人才为重点支持对象，提高他们的政治待遇、经济待遇和社会待遇，充分发挥他们在技术创新方面的重要作用。发挥职业技能培训在提升技术工人技能水平方面的作用，支持技术工人凭技能提高待遇。
据悉，《关于提高技术工人待遇的意见》提出，要提高高技能领军人才的政治待遇、经济待遇和社会待遇，其中明确，实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职，纳入党委联系专家范围。
意见还提出，鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和年资(年功)工资制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。
对于实施积分落户的城市，意见要求，要重点考虑高技能领军人才落户需求并放宽落户条件限制。对经济结构调整中出现困难的企业，要保障高技能领军人才稳定就业，对他们的配偶、子女有就业愿望但未就业的，由有关部门积极提供职业指导和就业前培训，推荐就业岗位。
此次会议要求，国资委、人力资源社会保障部、全国总工会等部门要在推进企业工资集体协商、改革国有企业工资决定机制、完善技术要素参与分配政策、推行终身职业技能培训制度、推进技工院校与国有企业校企合作、完善技能人才评价制度等方面加大工作力度，确保党中央、国务院的决策部署不折不扣地得到贯彻落实。
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