如何看待上海落户的“市场化评价标准”要求?

上海口罩事件之后,出乎了我的意料,最近咨询落户服务的朋友非常多。确实,随着6月上海落户新政的出台,现在的确是落户的好时机!此次优化落户政策,其中有一条:2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国

如何看待上海落户的“市场化评价标准”要求?

  上海口罩事件之后,出乎了我的意料,最近咨询落户服务的朋友非常多。确实,随着6月上海落户新政的出台,现在的确是落户的好时机!

  此次优化落户政策,其中有一条:

  2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。

  为什么优化落户的政策,针对社保基数呢?

  主要还是因为,社保是上海落户最主要的参考条件之一,特别是对于居转户来说,就是最重要的指标,没有之一。

  此次社保基数不做调整,就意味着今年会有更多的人满足落户的条件,会有更多的人落户上海。

  对上海居转户政策有一定了解的朋友大多都知道,只有符合一定的社保个税条件,才能进行落户申请。

  反之即便提交了申请也会被退回,人社会告诉你:社保未达到市场化标准。

  市场化评价标准,是人才引进多元评价的重要方式之一。

  为什么会有这个标准?

  对于普通人来说,其实上海的居转户政策真的不是很难达到的。于是,每年想走居转户落户上海通道的人非常多。

  但是并不是所有人,累计7年社保、个税就可以落户的。这个社保、个税是有数额要求的。

  为了优化落户人才,引进相对较为优秀、优质、紧缺的人才,于是人社局就划了一条线:达到这个标准的人,即可申请上海户口。

  基本上可以这么认为:

  “市场化评价标准”的本质含义≈一定的社保个税标准!

  那么,我们要清楚当前的上海居转户政策由四份文件组成,分别是:

  主政策(2020年1月22日发布):

  关于印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实施细则》的通知

  《细则》配套的解读文件(2020年1月22日发布):

  关于《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》的政策解读

  优化政策(也就是补充政策,2020年11月13日发布):

  关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知

  《优化政策》对配套的解读文件(2020年11月13日发布):

  关于《关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知》的政策解读

  四份文件分别在2021年初和年尾发布。

  简单来说,除了每份文件对应的解读内容外,2020年底发布的《优化政策》

  第一是添加了主政策没有的临港、张江通道;

  第二是点明走职称通道居转户的社保个税要求,也就是“市场化评价标准”。

  那么,这个所谓的“市场化评价标准”到底是什么?

  答:根据政策要求,持有居住证期间满足当年社平工资的1倍、1.3倍、2倍、3倍等基数倍数情况,就符合市场化评价标准。

  具体倍数,需要根据申请人自己选择的居转户道来确定:

  ①中级职称,近4年36个月及申报当月,满足1.3倍以上社保基数

  ②7年2倍,近4年36个月及申报当月,满足2倍社保基数

  ③5年3倍,近4年36个月及申报当月,满足3倍社保基数

  很多人说落户新政策出台后,落户标准放宽了,这是事实,但不足1倍社保基数甚至最低的也去提交,满心欢喜等待落户上海,事实给了一个血淋淋的教训什么叫市场化评价标准。

  政策一定是有一个最低标准的。最低社保、个税的人肯定是不符合的,可以落户的人一定是给政府交高社保高个税的。

  当然,想要落户,并不是上面说的那么简单,满足这些要求就可以了,还有其他细致的要求,这里不一一而足。不过,这些确实是小伙伴们要非常重点关注的要素!

  那么,上海的历年的社保基数是什么情况,我想很多小伙伴都看过。Leo也专门整理了一个版本,同时,还附上个人查询办法。

  历年上海社保缴费基数,小伙伴们可以收藏一下:

  所以,很多申请人都会疑惑,为什么主政策中对社保个税没有要求,最后申请时却因为不符合“市场化评价标准”而无法办理落户。

  究其本质原因,还是社保个税不符合要求所导致的。最后,有任何问题,可以随时联系我们~~

免责声明:本站部分内容和图片转载自互联网,该文观点仅代表原作者本人,文章内容仅供参考,不构成建议,也不代表本站赞同其观点,请读者仅作参考。

相关推荐

推荐内容

版权声明:本站部分内容和图片源于互联网,本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。转载文章版权属于原作者所有,若有权属异议及违法违规内容请联系我们删稿,站务联系QQ:29380611。
推荐阅读