上海落户过程中的坑点2

分享是一种美德!之前给众多粉丝提到居转户有两种,一种是7年的,一种是5年3倍。7年期的非常好理解:7年前4年1倍的社保基数加后3年2倍的社保基数;如果申请人考了中级职称的那么后面3年只需1.3倍就可以了,但有些核心市中心区域是按1.5倍来执行。5年3倍是针对的科技型的企业和技术性人才。有位粉丝

上海落户过程中的坑点2

  分享是一种美德!

  之前给众多粉丝提到居转户有两种,一种是7年的,一种是5年3倍。

  7年期的非常好理解:7年前4年1倍的社保基数加后3年2倍的社保基数;如果申请人考了中级职称的那么后面3年只需1.3倍就可以了,但有些核心市中心区域是按1.5倍来执行。

  5年3倍是针对的科技型的企业和技术性人才。有位粉丝最近来电说我们单位刚刚被拒掉一位材料已经到市人才中心审批流程中的核心员工。这位员工的条件也不错,收入3.2万并按此缴纳社保基数,全日制本科有学位,德语专业,有翻译证书。为什么被拒呢?首先,这个公司是不是科技型企业?比如贸易公司,劳务公司,食品公司等一看就不是科技型企业,按这种类型的企业就没必要上报了,可以换种方式上报。另外这位核心员工是技术型人才吗?显然不是,学语言的即便拿了翻译证书也很不受待见的。他是不是提前多准备点证书,拿出来可以解释一下啊?

  落户过程中有各种意外,有的档案问题,有的社保,个税问题,有的岗位问题,有的材料不一致问题,有的填写问题,有的单位问题,委托,那么我们会帮你把材料梳理清晰,不会在审批中再出现低级错误。

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