考虑去留，就是考虑如何选择才能将长期的利益最大化，长期的利益可能涉及到几十年的职业生涯以及大半辈子的家庭情况以及子女的成长环境。
即使从短期一两年来考虑，70万毕竟比40万还多出来了30万，你选择不要就是真的不要了，而劳动付出的时间、精力、不可预测风险以及加班成本，西安的40万可能更高。
年薪70万的薪资，在上海也很可观，西安的华为40万，也非常可观，无论在哪个城市，你都算得上是高收入人群。
但从这两个工作来考虑，可能就没有绝对的优势和劣势。
然后，从长期的职业生涯来看，上海的优势稍微明显一些。
在上海，年薪70万甚至年薪百万的工作机会，不止一个两个，也就是你还有可选择的大量的机会。我们职场人最不能确定的就是什么时候离开公司，而在上海，离开这个年薪70万的工作，再找一份薪资相当或者更高的工作，难度不是特别的大。
在西安，虽然华为的40W年薪也很高，但是西安又有几个华为，一旦几年后遇到裁员，又到哪里去找薪资相当的工作？
从职场的可持续性，可接力性来看，上海这个城市无疑是优势明显的一方，而西安则充满了不确定性，而且几乎可以预期的不乐观。
三，需要从个人问题来看。
上海这个地方是有目共睹的“女多男少”，就现实角度来考虑，在上海找到合适伴侣的机会要比西安更多，所以既然没有对象，不妨在上海多尝试尝试机会。
除了自己个人，家庭角度无外乎就是考虑父母以及子女。
父母需要考虑的是生活、养老和医疗，子女考虑的就是成长环境和教育了，无论是医疗还是教育，上海无疑都是比西安好得多，那么这个角度来看，上海自然是这两者中更好一点的选择。
以上几点综合评估后，选择留在上海，好于回西安华为。
这些因素考虑之后，如果还有回西安的想法，可能就是有个人很强烈的其他原因了，你暂时没有明说，那就得自己再斟酌斟酌了。
别人以及文章，毕竟只能给出共性的知识和建议。
本文作者：逍遥禅师
禅师以身作则，大专学历一路提升到985名牌大学在职硕士，不但是职场蛙的导师，也是幽哥很多群的管理员，大家有问题可以找他交流。
中国职场宝典5.0（2021年初版）
