客观上说,这个非全日制是真的有用,但是有个前提,不是在所有情景下都有用。
1,a和b,去面试一家私企,a是非全日制的本科生,其他条件都比较合适,b是全日制本科,其他条件和a一样,那这家公司70%得可能用b。
2,a已经进入公司上班,且没有取得本科毕业证,但是只有本科学历才有机会进入管理层,后a经过努力学西,取得了非全日制的本科毕业证,那么a就有了这个晋升的机会。这就很有用了。
在社会上受不受限制,是看在什么样的情形之下了,但还是一句话,有总比没有强
客观上说,这个非全日制是真的有用,但是有个前提,不是在所有情景下都有用。
1,a和b,去面试一家私企,a是非全日制的本科生,其他条件都比较合适,b是全日制本科,其他条件和a一样,那这家公司70%得可能用b。
2,a已经进入公司上班,且没有取得本科毕业证,但是只有本科学历才有机会进入管理层,后a经过努力学西,取得了非全日制的本科毕业证,那么a就有了这个晋升的机会。这就很有用了。
在社会上受不受限制,是看在什么样的情形之下了,但还是一句话,有总比没有强