（1）报名1.现场报名。在校园宣讲会现场，对意向毕业生进行资格审核，符合条件通过初审的，进入下一步综合考评。2.网络报名。①在2021年11月15日—12月10日，通过登录盐城市人力资源和社会保障局门户网站（进行网上报名，同时将相关报名材料（身份证，教育部学籍在线验证报告、国外学历学位认证书等证明材料，任职、奖励及其他相关证书，工作成果及发表的文章等），已参加工作的须提供现单位同意报考证明，以电子邮件方式（邮件名：报考岗位+姓名+院校+手机号码）发送到电子邮箱：。②因其他原因未能参与市统一报名且有意向来响水工作的优秀毕业生将上述报名材料，于2022年3月31日前以电子邮件方式（邮件名：姓名+院校+手机号码）发送到电子邮箱：。由组织部对报名的优秀毕业生审核、“一对一”对接联系，符合条件通过初审的，进入下一步综合考评。（2）国内高校应届毕业生须在2022年8月31日前取得学历、学位证书，博士研究生放宽至2022年12月31日；国（境）外高校毕业生须在2022年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。（3）优秀毕业生对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。（二）考评对通过初审的优秀毕业生，由组织部门牵头、引进单位主管部门具体负责，采取一定形式进行综合能力考评。综合能力考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。原则上不再另行组织笔试、面试。（三）聘用1﹒签约。根据综合能力考评结果，用人单位研究确定拟签订毕业生就业协议人选，报组织部门复审通过后，采取网上签约、邮寄协议签约或现场签约等形式签订毕业生就业协议（事业单位聘用合同或国有企业聘用合同）。2﹒考察与体检。对签订毕业生就业协议人员进行考察和体检，考察按公务员录用有关标准和要求进行，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知。3﹒公示与录用。对通过考察和体检的签订毕业生就业协议人员进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
