“辛辛苦苦工作一个月，工资到账就4000，立马心都凉了半截！”毕业的大学生小张看着工资单无奈的说到。
近日，一位专注于招聘蓝领的人力资源公司负责人反映，他给江苏一家电子厂招的月薪8000元的普工，工人刚到现场，就被隔壁的电子厂以月薪1万元抢走了。现在甚至开始出现人才倒挂的现象，根据招聘的平均数据显示，本科生月薪4000元以下、大专4500元、职高5000-6000元，而不少蓝领岗位月薪却过万。
以上言论来自于知乎上的一个热门话题，引起了网友们的热议：
有网友说：“大学生遍地开花，反而现有年轻人做蓝领，供需市场决定了薪酬水平。”
还有网友评论到：“说句不恰当的话，这是‘只见贼吃肉，不见贼挨打’！怎么不说蓝领工资高凭的是什么？”
更有网友说到：“一个工作经验丰富、技术精湛的蓝领的月薪凭什么不能比一个刚出校门、没有任何工作经验的大学生的工资高？”
所谓的“蓝领”、“白领”的词汇，其实来源于西方社会，二者是相对的。
白领，一般从事脑力劳动，有较高的教育背景和工作经验，有稳定的收入，因他们工作时多穿白色衬衫而得名。蓝领一词正与白领相对，主要从事体力劳动，因他们劳动时一般穿蓝色工作服而得名。
国内蓝领薪资的普遍上涨，快递、外卖小哥的收入更是可以秒杀不少白领。
《2018快递员群体洞察报告》显示，中国快递员平均工资6200元/月左右。国家统计局发布的《2019年农民工监测调查报告》显示，2019年，外出农民工月均收入4427元，比上年增长7.8%，而从事交通运输仓储邮政业农民工月均收入达到4667元，比上年增长7.4%。
而纵观全球，蓝领工资媲美甚至超过白领工资的情况，更是屡见不鲜：
澳大利亚：需要作业资格证才能上岗的蓝领薪资远远高于白领。例如，发电站操作员、矿场爆破工人年薪超过10万澳元，而会计专业毕业生起薪大约只有3-4万澳元；
英国：数据显示，拥有国家职业资格证书三级的技术工人，平均年薪可以达到2万4千英镑到2万6千英镑，而英国大学本科生平均起薪不足2.5万英镑，并无优势；
美国：美国《福布斯》杂志展开的关于美国蓝领工人及其收入的调查显示，美国电梯安装和故障修理工平均年收入超过7.35万美元，其中至少有10%的人年收入超过10.3万美元。
……
尽管不少高薪蓝领令人仰视。然而，根据麦肯锡咨询公司的一份调查显示，只有40%的年轻人真正去接受蓝领相关的职业。究其原因，不外乎以下几点：
1.工作时间长，无固定休息。以工厂流水线上的工人为例，他们基本工资较低，工资的重要组成部分是靠加班的工时赚取；《2018快递员群体洞察报告》显示，80%的快递小哥工作时长超过8小时，他们需要通过送更多包裹来提高工资收入。他们普遍没有固定休息时间，需要靠时间赚取劳动报酬。
2.工作环境相对恶劣：蓝领工作者从事的多为体力劳动，工作在生产一线，不少都风吹日晒，或是工作环境较为恶劣。此外，长时间高强度的体力劳动对身体损伤也较大。
3.工资不稳定，福利待遇差。很多蓝领的工作都是以劳务用工的形式，工作常常都是阶段性的，他们普遍没有社保、医保、基金等福利。更有甚者，还可能会遭遇工资拖欠的问题。
可喜的是，为应对近年来经济的蓬勃发展以及社会经济发展方式的转变，国家出台了一系列政策、措施大力发展职业教育，培养技能人才。
2020年，“政府工作报告”更是提出：“今明两年职业技能培训3500万人次以上，高职院校扩招200万人。”由此可见，国家十分重视技能人才的培养。同时，国家也出台一系列左边法律右边法规，改善“蓝领”的工作环境以及工作条件，以不断满足国家产业升级的不断深化。
不管黑猫白猫，能抓住老鼠就是好猫。无论是做白领还是蓝领，只要能在这个工作岗位上发挥自己的特长，获得相应的劳动报酬，实现自己的个人价值，就是最好的选择。
当我们在为自身以及下一代做职业生涯规划时，切不可局限于旧的眼界和观念，而应该将眼界置于更宽广的未来，才能聆听时代的声音，紧跟时代潮流，把握住时代的脉搏，做时代的弄潮儿！
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作者：锦一
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