某知乎实习生吐槽：刚毕业工作就被裁员，知乎你的良心呢？
最近网上曝出很多互联网公司裁员的信息，而裁员的对象不仅仅是老员工，还有部分秋招的应届实习生也被裁员了。这让很多人不禁唏嘘：互联网寒冬真的来了吗？其实裁员很正常，但是刚招的应届生被裁，怎么说都有点过分。下面就有个知乎应届实习生被裁员后，在某论坛发帖称：刚毕业工作就被裁员，知乎你的良心呢？如下是其帖子全文：
这位知乎实习生吐槽：刚毕业工作就被裁员，知乎你的良心呢的帖子，引来了很多网友的讨论：
有带有知乎标签的员工回复称：当初满怀热情，觉得知乎品牌好，拒绝了很多左边offer右边去的，结果三个月就被裁了，内心真的难受，我觉得我面试能力挺强的，但是这次我重新面试都有点无力了。工作三个月被裁，公司业务线取消，我不知道怎么向面试官描述我的最近一份工作，我没办法表现我的好，我做出的工作成就，所以面试时候非常不自信。
还有内部员工表示，自己走的时候看一个应届生谈话完，哭的一塌糊涂的。知乎之前招的应届生，不说多优秀起码不差。我不知道人家放弃了多少其他机会来知乎，结果干不到一年就赶人，问题是人家能力没问题，你让人家怎么跟下家公司说，多久抬不起头？人家搞不好会质疑自己能力，再换下家不是应届生什么都不一样了。还是年底裁员，真是丧尽天良。
但也有网友表示，为啥应届生就不能被裁啊？公司效益不好裁员很正常，不会因为你是应届生就可怜你照顾你，为啥裁员的人是你，自己不反思下自身问题吗？几年前自己也是刚毕业3个月就被裁，到现在以及以后都是职业生涯不能被抹去的一块黑点。给你个建议，下份工作一定要好好找，最好是稳定点的大平台能干个两年的那种，切勿急促。
还有网友表示，被裁也不是全是坏事。裁的人，年终可能会悬，心态不稳明年可能会走，如果你过了试用期，你现在的经济损失，基本就是两个月年终以及两个月社保。留下更多的时间，可以准备面试。如果两个月内找到工作，经济损失就没那么大了。
某知乎实习生吐槽：刚毕业工作就被裁员，知乎你的良心呢？大家怎么看？
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