日前，枣庄市出台《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》，枣庄将加快引进高层次人才，对于回枣庄就业、创业、买房的大学生，政府将根据《实施意见》对这些大学生进行补贴和奖励。
博士生购房补助10万
5月30日上午，枣庄召开解读《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》新闻发布会，枣庄市委组织部副部长、枣庄市人才办主任公丕彦介绍，枣庄实施柔性引才“百人计划”、海外引才“海纳计划”、人才回流“桑梓计划”、青年人才“圆梦计划”等人才引进计划，为来枣就业的人才和大学生提供政策和资金支持。
据枣庄市人社局副局长、枣庄市人才办副主任王振介绍，对择业期内到枣庄市企业工作的全日制博士、硕士研究生和大学本科毕业生，签订3年以上劳动合同并缴纳社保的，将分别给予每人每月3000元、2000元、1000元租房和生活补贴，按月发放到个人社保账户，连续发放3年。对毕业5年内来枣自主创业的大学毕业生，除享受现有创业扶持政策外，市财政再给予2万元的一次性创业补贴。
同时，政府支持留学人员来枣创业，对来枣庄市创办企业的留学回国人员，符合条件的直接给予20万元创业启动扶持资金。鼓励创办留学人员创业园，对新认定的市级留学人员创业园，市财政给予100万元资助，每增加1户留学人员创业实体奖励10万元，入选省级和的分别给予50万元、100万元配套奖励。
对于住房方面，毕业5年内到枣庄就业创业的全日制博士、硕士研究生和大学本科毕业生，在枣庄市购买首套住房并已缴纳契税的，分别补助10万、5万、2万元。自缴存住房公积金当月起即可申请住房公积金贷款，并适当提高贷款额度。
为高层次人才配服务专员
另外，枣庄将制订《枣庄市高层次人才服务绿色通道暂行规定》，以开辟高层次人才服务绿色通道为途径，提出23条含金量高的优惠政策，服务内容涉及24个市直部门（单位）；为高层次人才发放“枣庄惠才卡”。
凭卡可享受出入境和居留、户籍、住房、配偶随迁、子女入学、编制、职称、岗位、薪酬等23条优惠政策和便利服务；
建立高层次人才服务专员制度，为高层次人才每人配备1名服务专员，提供政策咨询、手续代办、待遇落实等服务；
设立高层次人才服务专门窗口，开通人才服务专线和手机互动交流模块，对人才提出的投诉事项，建立按责转办、限时办结、逐一反馈、回访督导的办理机制；
每年以市委市政府名义组织一次高层次人才休假考察活动；
每年安排一次高层次人才健康查体。高层次人才凭“枣庄惠才卡”可享受市、区（市）指定三甲医院预约就诊、专员陪同、专家诊疗的就医绿色通道服务。
此外，枣庄将大力建设各类创新创业载体，为高层次人才创新创业拓展空间、搭建舞台、配套服务，营造更加优质的创新创业环境。
一张图读懂枣庄人才新政
来源：齐鲁晚报记者秦政图：山东24
