拿到并不心仪的工作左边offer右边（录取通知），是先凑合做着，还是拒掉并坚决找到满意工作为止？在2020届、2021届毕业生的求职就业阶段，一场关于是否“将就”工作的讨论近期在网上引发热议。
来自职场社交平台脉脉11日提供的数据显示，79%的受访者表示“即使不满意也要先工作”，其主要理由是先谋生、再谋发展，在工作中发现新机会；另有21%的受访者则坚持“不妥协”，直到找到好工作，主要原因在于第一份工作的起点极为重要，换工作和换“跑道”的成本很高。
另一项针对毕业生的调查数据也表明了是否“将就”的态度。脉脉2020年8月至10月针对双届毕业生进行的一项调查数据显示，对于“在当前的环境下，你是否会考虑找专业不对口的工作”的调查，62%的受访者选择“会，先上班再说”。
在业界看来，这一数据反映出当下青年人求职心态更加趋于务实，也从另一个侧面表明，今年毕业生的求职就业“压力山大”，需求迫切。
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官方数据显示，2020年大学应届毕业生人数约为874万人，同比增加40万人；2021年应届毕业生人数约为900万人。受新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，高校毕业生就业面临压力，求职心态也较往年有所不同。
当校招活动、招聘专场和面试受疫情影响由线下移到线上，越来越多的毕业生开始认识到线上人脉的价值。脉脉针对毕业生进行的调查显示，关于“毕业生求职途径”，在各平台上投简历仍是毕业生找工作惯用的方式，占最高比例（87%）；在职交平台上展示自己位居第二（53%）；熟人介绍为47%；结交HR/猎头为34%。
面对“在选择职业方向时，你会听从谁的建议”的调查，受访者中有63%的人选择听从相关从业者的建议；师兄师姐和同学的建议（43%）位居第二；之后是行业专家（38%）、家人（37%）、老师（26%）。
来源：北京日报客户端图/脉脉、北晚新视觉
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