"第一学历"本来是计划经济时期的产物，早就寿终正寝了。教育部官方根本没有“第一学历”这一说法。但在最近几年，这个说法却在用人和考研市场甚嚣尘上。
博士985，本科三本。
对不起！您不符合我们的用人标准。
本科四非，满怀期待去考研。初试被压分，复试被区别对待。
全日制本科还算好的呢。自考，函授，专升本更是被虐得体无完肤。
难道高考的一次失利就是终生的“原罪”么？造成这种以出身论英雄的原因是什么？
第一，求职人数过多，HR只能通过学历甄选人才！
由于大学的扩招，大学毕业生人数迅猛增长。数百万的求职大军竞争上岗。企业甄选人才必须考虑时间成本。那么，学历就成了HR提高工作效率的遴选方法。虽然此法过于绝对，但也是无奈之举。在相同学历下，多人竞争同一位置。HR只能通过所谓的“第一学历”来继续筛选。一言以蔽之，这种“唯第一学历论”的招聘方式是由人才“内卷”造成的。尤其是在互联网、数字技术、医疗等领域，高学历求职者更是趋之若鹜。
数据来源：直聘研究院《2021应届生就业趋势报告》
第二，延迟就业，考研人数飙升
智联招聘《2019年应届毕业生就业力调研报告》指出，2019年8%的应届毕业生选择慢就业，同比上升1.01%。7.11%选择在国内继续上学同比上升2.13%。延迟就业现象加剧。
同时考研人数每年都在增加，2021年更是达到377万。
历年考研人数和录取人数
选择多，就会出现严苛的甄选标准，市场规律向来如此。现阶段，考研是校方市场更准确地说是“名校市场”。因为选择过多所以才会出现“考研黑校”现象。遥想几十年前，很多专业录得没有考得多，初试过线就等于上岸。
转瞬即逝几十载由于考研队伍的异军突起，攻守易形了。
留学能够打碎“第一学历”的枷锁么？
留学对于本科出身不高的应届毕业生而言确实是一个好选择，但并不是每个人都适合留学。特殊专业和保密性极高的专业毕业生不建议留学。保研或者有把握考公上岸的毕业生不建议留学。总而言之，在国内能够保证稳定就业就不建议留学。
留学能够彻底打破“第一学历”对于前途的影响么？有可能！
第一、一二线城市对于留学生的政策照顾。
一线城市和很多二线城市都为留学生提供了一定程度的政策照顾。例如，北京在住房、购车、创业、子女入学、职称评定、科研等方面为留学生大开优惠之门。天津更是为留学生落户，创业提供了有力扶持。
第二、留学经历对于就业的“加持”。
根据《2021中国留学白皮书》近9成用人单位对海归人才持肯定态度。不同文化背景的生活经历弥补了一部分留学生本科出身差的劣势。数据也在说明留学大军的主力是非出身名校的普通大学学生。
《2021中国留学白皮书》经过统计得出本科及以上阶段的意向留学人群，普通高校占比最大，达到50%，985/211/双一流仅占35%。
数据来源：《2021中国留学白皮书》
第一学历这个带有歧视性的词语，可能会代表着某段不算成功的过去但不代表未来。撕掉标签的方法有很多种但多数离不开科学的规划和有价值的付出。仰天长啸出门去，我辈岂是蓬蒿人，逆袭往往会留给懂得努力的人。
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