原标题：大专以上！农行上海分行招200人！还有这两个区招教师啦～
农行上海分行招聘
农行上海分行诚挚邀请境内外有志于投身银行事业的青年才俊，加入农业银行的团队，立足在广阔的发展平台，为农行银行的改革发展和上海金融中心建设贡献力量。
一、招聘需求（200人）
（一）支行业务储备生。作为上海分行各项业务的人才储备，入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事营业网点运营支持、客户服务、产品营销等工作，初期目标岗位为柜面经理、大堂经理、客户经理等。入职1年后表现优秀的即有机会参加支行内部的各类岗位竞争性选拔。入职2-3年后工作表现优秀的可参左边加分右边行本部工作人员内部招聘，有机会到分行本部各职能部门工作。入职3年后可参加升职竞聘，竞聘成功的晋升主管级职务。
（二）分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。入职后直接安排到分行本部科技部门工作，后期还有机会选择转到分行本部其他职能部门发展。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（查看。
二、招聘条件
（一）学历要求。
1.全日制大学本科及以上学历，2016年以后毕业。其中：境内院校毕业生应为2016年1月1日至2019年7月31日间毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证（2019应届生需要）；境外院校毕业生应为2016年1月1日至2019年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2019年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
2.全日制大专学历，2019年应届毕业生，限崇明地区岗位。要求能够在2019年7月31日前毕业，取得相应的毕业材料。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）具备一定的外语能力。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）上海生源优先。
三、招聘流程
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2019年4月15日（周一）24:00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试初步定于4月下旬进行，我行将在全国部分城市设置考点，考生可选择就近参加笔试，具体考试时间和地点以准考证信息为准。
（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
四、报名操作流程
1.通过个人电脑或移动设备访问中国农业银行招聘网站。
【PC电脑端】请登录
【手机、PAD等移动端】可用浏览器登录
2.注册会员并登录。如注册后忘记用户名密码，请勿重新注册，应通过系统“忘记密码”功能找回。
3.编辑并提交简历。点击“我的简历”中的“编辑简历”，如实填写个人信息，确认无误后提交。境外留学生必须填写在国内的教育背景。
4.应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择考试类别、应聘地点、考试地点后提交完成应聘。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
5.应聘完成后请务必在“我的应聘”中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。
五、注意事项
1.应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
2.我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站（所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。
3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
4.笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人，请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
5.我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。
6.应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，请务必打开浏览器的兼容模式。
7.招聘咨询可发邮件至：。
上海闵行区教师招聘公告
为进一步提高我区教师队伍整体素质，优化教师队伍结构，完善学校岗位设置，推进教师专业发展，经闵行区人力资源和社会保障局同意，闵行区教育局下属事业单位相关学校招聘教师岗位工作人员，具体要求如下：
招聘详情
一、招聘对象和条件
对象：2019年应届毕业生或在职教师、社会人员。
招聘条件：
(一)热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备。具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
(二)应聘的教师应持有相应的教师资格证书;任教学科需和所学专业或教师资格证相对应;从事汉语言类和幼儿教师岗位的教师普通话须达到二级甲等水平;英语教师应具有大学英语六级及以上或英语专业四级及以上水平(具备中级及以上职称的英语教师除外);非学前教育专业毕业的人员应聘幼儿园教师岗位，须具有学前教育专业岗位培训证。
(三)学历及其他要求：
1、应届毕业生应聘条件：
(1)应聘大学教师条件：具有硕士研究生及以上学历的专业对口的院校全日制应届毕业生。
(2)应聘中职校、中小学教师条件：
①上海市户籍：本市院校全日制师范专业、本市第一批录取的本科院校及专业、外省市省级及以上师范院校及专业、列入全国211工程院校的本科及以上学历的全日制应届生;
②非上海市户籍：具有专业对口的硕士研究生及以上学历、列入全国211工程院校的硕士研究生及以上学历的全日制应届生。免费师范生招聘按照市教委的要求执行。
(3)应聘幼儿园教师条件：
①上海市户籍：本市或外省市院校学前教育师范类专业本科及以上学历全日制应届生;本市院校的本科及以上学历全日制应届生;本市学前教育师范类专科院校本区委培全日制应届生。
②非上海市户籍：具有本市院校学前教育师范类专业本科及以上学历的全日制应届生;列入全国211工程院校学前教育专业本科及以上学历的全日制应届生;具有硕士研究生及以上学历的全日制应届生。
2、在职教师、社会人员应聘条件：
(1)应聘大学教师条件：具有相应教师专业技术职务的教师。
(2)应聘中职校、中小学教师条件：
①上海市户籍在职教师：应同时具备本科及以上学历、中级及以上教师专业技术职称(中级职称年龄在40周岁以下)的条件(获得教育教学或综合类区级及以上奖励者优先，年龄在30周岁以下的，职称可适当放宽;具备区级骨干教师及以上荣誉、具有中学高级职称的年龄放宽至45周岁)。
②非上海市户籍在职教师：应同时具备硕士研究生及以上学历、年龄在45周岁以下、中学高级教师职称条件。
③社会人员：在区内学校担任教师一年及以上，年龄在30周岁以下，上海市户籍全日制本科及以上学历或外省市户籍全日制硕士及以上学历的人员。
(3)应聘幼儿园教师条件：
①上海市户籍在职教师：应同时具备本科及以上学历、年龄在40周岁以下、具有幼高及以上教师专业技术职称的条件(获得教育教学或综合类区级及以上奖励者优先，年龄在30周岁以下的，职称可适当放宽;具备区级骨干教师及以上荣誉、具有中学高级职称的年龄放宽至45周岁);
②非上海市户籍在职教师：应同时具备全日制学前教育师范类本科及以上学历、年龄在40周岁以下、幼高及以上教师专业技术职称。
③社会人员：
1)年龄在30周岁以下，上海市户籍全日制本科及以上学历、外省市户籍全日制硕士及以上学历或省级师范院校全日制学前教育本科学历的人员,在区内学校担任编外教师一年及以上。
2)年龄在35周岁以下,具备上海市户籍,学前教育本科学历(第一学历为全日制大专)或全日制本科及以上学历,有学前教育教师资格证、有上海学前教育岗位培训证书,在本区幼儿园从事幼儿教育2年及以上。
3)年龄在35周岁以下,具备上海市户籍,学前教育本科及以上学历(第一学历为高中或中职校)，有学前教育教师资格证、有上海学前教育岗位培训证书、在本区从事幼儿教育四年及以上且表现优秀。
(四)特别优秀或特殊项目紧缺人才，经学校推荐，由局招聘领导小组组成专业小组进行面试，审核通过后，报请人保局审批。
二、招聘岗位和人数
2019年闵行区第二批教育系统教师招聘岗位计划数
学段
学科
招录数
幼儿园
学前教育
152
卫生保健
4
小学
语文
61
数学
33
英语
19
音乐
10
体育
26
美术
7
心理
2
计算机
3
卫生保健
1
自然
1
初中
语文
37
数学
33
英语
26
物理
9
化学
4
地理
3
生物
5
政治
12
历史
20
音乐
1
美术
5
体育
12
计算机
7
心理
2
劳技
1
高中
语文
2
数学
1
英语
2
物理
1
地理
3
生物
1
化学
1
劳技
1
历史
4
计算机
1
体育
3
其他
特教
1
合计
517
三、招聘办法
1、闵行区教育系统2019年将通过统一报名、统一考核、按1:3比例(入围人员需达到相应标准分数)确定入围名单、岗位双向选择、学校聘用的方法面向社会公开招聘相关教师。
2、应聘者报名后经区教育局审核通过，需参加区教育局统一组织的专业测试、市人才中心组织的综合能力测评等考核;测试入围后，由应聘者与学校双向选择进行试教;试教合格者再进行心理测试和体检，最后由人保局审核通过后录用。
四、报名应聘方法
1、登录“闵行教育教师招聘”平台(网址：)，点击“2019招聘指南”了解招聘公告，点击:“招聘岗位”了解招聘的岗位需求。
2、填写个人报名信息：点击首页，进入“我要报名/登录”。进入网站后，注册个人帐号，如实填写本人信息，上传电子照片(电子照片为本人近期免冠身份照片)，应聘人员根据自身条件和意愿，选报相应的岗位，最后提交个人信息。应聘人员须对网上报名的信息和上传的电子照片负责，如存在填写不实的情况，由应聘者本人承担相应责任。
2019年第二批闵行区教师招聘工作安排表
时间安排
具体安排
备注
3月11日
发布招聘公告，公布招录岗位数
3月11日---3月25日
应聘者网上注册报名
3月30日
应聘者现场递交报名材料
地点：莘城学校（普洱路168号）
4月4日
公布材料通过名单
4月4日—4月6日
应聘者打印市综合能力测评和专业笔试准考证
4月8日--11日
应聘者参加市综合能力测试
地点：市教育人才服务中心（延安西路900号）
4月13日
专业学科测试（笔试）
考试地点：莘城学校（普洱路168号），时间安排详见准考证
4月30日
公布笔试通过名单
4月30日---5月16日12点之前
应聘者与学校之间双向选择
5月10日---5月16日12点之前
学校与个人网上相互锁定（签订拟录用协议）
5月17日
公布心理测试名单
5月21日
应聘者参加心理测试
地点：市教育人才服务中心（延安西路900号）
5月27日
公布心理测试通过名单
5月28日---6月10日
学校上报拟录用者材料
注：如以上时间安排若有变动，以具体通知为准。
五、激励政策
根据闵行区教育人才引进和激励政策，本次招录且符合条件的1)上海市特级教师、正高级教师;2)本市区级或外省市地市级及以上级别的学科带头人和骨干教师;3)985和211高校或省级及以上师范类院校应届毕业的博士或硕士，或在校期间被评为省市级优秀大学生或优秀毕业生的本科毕业生。经评审认定后，可按标准享受相应的一次性奖励(领航人才20万元、骨干人才10万元、储备人才3万元)和其他教师公寓等扶持政策。
联系方式
网址：
网申时间：3月11日---3月25日
来源：闵行区教育局
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2019年闵行区教育系统第二批教师招聘时间安排表q.docx
2019年闵行区教育系统第二批教师招聘岗位计划数q.docx
2019年闵行区教育系统第二批教师招聘材料审核要求q.docx
春季宝山区师资招聘
想从事教育的小伙伴注意啦！宝山区新闻办说，3月22日9:00-14:00，“2019年春季宝山区师资招聘”来啦，届时将有67家单位提供505个岗位！招聘岗位信息详见↓
时间：2019年3月22日9:00-14:00
地址：上海市人才大厦三楼（静安区梅园路77号）
2019年春季宝山区师资招聘岗位信息如下：
（点击查看大图）
友
情
提
示
NO.1
1、除宝山招聘专场提供的500多岗位，大家还可以登陆“宝山区人民政府网”（点击“委办局专栏”→点击“区教育局”→点击“信息公开”，最后点击查看“2019年师资招录单位需求信息表（第二批）”（含第一批剩余岗位信息）。
NO.2
考生报名可通过以下两种途径进行报名：
①考生登陆“宝山区人民政府网”（点击“委办局专栏”→点击“区教育局”，→点击“教师招聘”进行“网上报名”。
②考生直接通过以下网址进行“网上报名”
NO.3
网上报名将于3月22日正式开始
一、基本要求
1.职业道德要求：
政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生，忠诚教育事业。
2.教师资格证要求：
2019年8月底之前取得符合学段要求的教师资格证（注：应聘“业大”的应届生须通过高校教师资格证笔试；应聘“成校”社区教育的教师资格证可参照初中）。
3.学历要求：
（1）应聘“业大”教师职位须具有研究生学历或硕士学位。
（2）应聘“高中”教师职位须具有下列条件之一：
①研究生学历或硕士学位或属于“211工程”全日制普通高等院校本科学历。
②全日制普通高等院校本科学历且近3年内属于地市级及以上骨干教师（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准）。
（3）应聘“初中、小学”教师职位须具有下列条件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上学历。
②本科学历（非全日制）且近3年内属于地市级及以上骨干教师（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准）。
（4）应聘“幼儿园”教师职位须具有下列条件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上学历。
②本科学历（非全日制）且近3年内属于地市级及以上骨干教师（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准）。
③本科学历（非全日制）且属于学前教育专业（注：“农村地区”幼儿园可择优放宽对专业方面的要求）。
④全日制普通高等院校学前教育（师范类）专业的大专学历。
（5）应聘其他岗位的教师
参照对应学段教师要求执行，其中:
①“职校”专业课教师（机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特教）可参照应聘“初中、小学”教师职位的学历要求，但所学专业须匹配。
②“成校”社区教育教师可参照应聘“初中、小学”教师职位的学历要求。
4.普通话要求：
语文及幼儿园教师须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。
5.计算机等级要求：
计算机初级及以上（或相当），原计算机专业的可免予此项要求。
6.外语水平要求：
须达到相应学历学位的等级要求，外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格者可免予此项目要求，研究生学历、具有学士及以上学位和非应届毕业生也不作要求。
7.年龄要求：
幼儿园教师一般在35周岁以内，其他教师一般在40周岁以内。
8.其他要求：
（1）关于“卫生保健”职位，须具有下列条件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上学历，且属于“卫生教育”或“教育学（卫生类方向）”专业。
②全日制普通高等院校本科及以上学历，且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证。
③本科学历（非全日制）且属于医学类院校毕业的“医”“护”类专业（注：“农村地区”幼儿园可择优放宽对院校及专业方面的要求），同时具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证。
上述“农村地区”幼儿园涉及单位有：刘行中心幼、扬波幼、罗店镇幼、盛桥新村幼、马泾桥新村幼、彩虹幼、馨佳苑幼、馨佳苑二幼、城市实验幼儿园、上海农场学校（幼教学段）、海丰农场学校（幼教学段），保利叶都幼、小主人幼分园、北岸郡庭幼、小红帽月宁分园、左边金石右边幼儿园、满天星幼儿园、菊泉实验幼儿园、美安路幼儿园。
④全日制普通高等院校（限医学类院校）“医”“护”类专业的大专及以上学历。
⑤年龄要求参照对应学段教师招聘年龄条件执行，其中幼儿园可放宽2年。
（2）其他要求按各单位制定的招录条件执行。
二、招录程序
1.上报计划
各单位在核定的编额内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。
2.发布公告
经上级部门审批同意，由教育局统一发布招聘信息。
3.报名受理
应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。（网上报名通知另发，请关注宝山区政府门户网站教育信息公开专栏（
4.组织笔试
初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不及格者即予“淘汰”，两项均及格者继续进入面试。
5.组织面试
由用人单位统一组织，成绩及格者继续进入试教，不及格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。
6.组织试教
由用人单位统一组织，成绩及格者纳入总分值测算，不及格者即予“淘汰”。
7.组织体检
用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值（笔试占30%、面试占30%、试教占40%），并按总分排序择优确定“拟录用”人选，同时组织参加体检。（注：2019年获取教师资格证的人员免体检）
8.确定人选
用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。
9.材料送审和组织公示
用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报教育局人事科，经审核后报局领导复核，再报上级部门审批，同时组织公示。
10.办理录用手续
经批准录用的人员携相关材料到区公务员局、教育局和用人单位（含学区）报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。
三、注意事项
1.关于非上海生源应届毕业生
除符合上述基本要求外，还须具有下列条件之一：①取得硕士研究生学历学位的应届毕业生；②国家教育部直属师范院校应届本科生；③国家“211”工程院校应届本科生；④省属重点师范大学师范类专业的应届本科生。
另外，未批准落户本市的历届生，除符合上述基本要求外，同时具有硕士研究生学历学位且近3年内属于地市级及以上骨干教师（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准）。
2.关于国（境）外学历学位
国（境）外学历学位须通过教育部认证。
3.关于招聘周期
（1）2019年师资招聘原则上组织2次，即安排2次笔试同时完成2个独立的“招聘周期”（含笔试、面试、试教、体检、综合评定、确定人选）。
（2）应聘者在第一个“招聘周期”未达成录用意向的，只要“综合测试”及格，则可在第二个“招聘周期”内再作选择，情况分为以下两种：
①“学科测试”及格但未录用，可到第二个“招聘周期”再选择对应职位竞聘（原笔试成绩有效），也可重新参加其他学科的“学科测试”，及格后再选择其对应职位竞聘。
②“学科测试”不及格，可到第二个“招聘周期”重新参加该学科或其他学科的“学科测试”，及格后再选择其对应职位竞聘。
编一辑：许纯建
责任编辑：
