四大给左边offer右边强调看综合能力，介个略抽象吧……
比如啊同学六级已过，BEC3也过了，CPA学过好几门，在校生无法报名注会考试了，GPA很低这样的孩纸有戏吗？又该怎么努力努力好哇？
四大说是看综合能力，但还是也看会你的成绩的。
如果你的学校不是211或者985，那gpa一定要搞起来；另外课外活动或者实习经验一定要高质量，这也是提高个人综合能力的表现。这次和我一起进安永的有个就是湖北经济学院的，一本都不是，但也就这一个一本的，其他要么海归，要么211或者985。
除了学校成绩，你的英语能力一定要好，起码过cet6。相对专业知识，四大更看重英语能力（我本科会计，但一个和会计相关的证书都没有，最后进了EY）。另外在大学期间，如果不计划出国，考TOEFL、TOEIC和IELTS（TOEFL和IELTS性质相似，时间不多可以选择其中一个，报名方面TOEFL比IELTS难上不止一个档次；如果LZ时间精力够可以考虑两个都考，看个人想法），GMAT或者GRE可以不用考。建议TOEIC一定要考，如果在国内工作，很多外企都要TOEIC成绩，这个成绩达到该公司要求后是可以免笔试直接进入面试的，例如我吧，我有IELTS成绩，就直接进EY面试了。BEC在四大或者宝洁等外企眼里没有多少“
分量”。
关于英语另外一方面就是，一定要把口语练好，这不是说你IELTS或者TOEFL口语成绩多好你口语就真多好的，考过这个的人都知道这两个的口语考试是可以准备的，但四大面试的时候是临时发挥，用什么词汇句子啊是没有时间让你准备的，所以有时间多练练口语。
另外笔试面试之前多看看面经，应届生论坛上有很多。注意不要抄袭面经上的答案，这些答案都被用过无数次了，manager或者par一听就知道不是你自己的答案，肯定会被pass的。第一轮面试完了后建议留下小组成员的扣扣号，回去组群，多交流，因为你们小组会有人进par面，有先后顺序，运气好你在别人后面面的话可以问问那些par完了的同学，他们的经验比网上的质量更高，毕竟间隔时间短，而且你们是在同一个所，可能会是同一个par面，所以你们被问的内容很有可能相同。
大概就这么多，这种事说是看实力，其实还是看缘分。LZ有问题还可以交流，祝好运。
普通本科嘛意思，双非一本还是二本三本。。？gpa是证明学习能力的，没有的话最好找其他的来证明。然后今年hr说对英语的要求放低了。
我开学大三，学校是二本的，专业经济学。想进四大，不知道能不能？还是考研更好一点？目前就拿了个会计从业资格证，参加过学生会，拉过一次三万多的外联。英语么，有待努力。希望各位大神能给我指个方向！
本文会分为四个角度依次来解答题主的问题，小伙伴可以根据目录选择性查看。
先来看一份老数据：
2015年秋招大军情况
数据显示，共40,000人投递，实际录取人数2269，录取人数占投递人数的5.7%（实际投递更多）
划重点：录取率竟连6%都不到！
四大对毕业时间的要求相对宽松，一般都会有两年的跨度
毕马威
?毕业要求：
2021届&2022届毕业的海内外优秀本科生或硕士研究生
专业不限
安永
?毕业要求：
2021届&2022届毕业生
要求本科及以上
德勤
?毕业要求：
2021及2022年毕业的海内外博士、硕士和本科生
专业不限
普华永道
?毕业要求：
2022年毕业（优先考虑）国内外全日制本科及硕士在读（含网课）学生
要求专业理工大类+英语/日语；商管大类+英语
四大的targetschool可以分为2类：
传统名校（澳洲上榜的有澳国立、墨大）
看专业排名，财经类排名高的学校
领英LinkedIn曾在2015年发布了一份《四大会计事务所职业发展报告》，数据中显示四大人主要来自北上广高校。
四大从业者高校分布上，北上广地区传统名校和财经院校表现亮眼。其中，上海财经大学以6.28%拔得头筹。可以看出，北上广高校的商科教资力量雄厚，地域优势有利于学生拓宽就业视野，校友间的network更是增加了不少进入四大的机会。
但是，非targetschool进四大依然有机会学历背景只是证明你过去的实力，HR更看重的是你的“潜力”所以还是要学会提前准备相关经历+包装自己的简历。
研究生以上学历占半
四大的从业者普遍拥有高学历。在这份2015的报告中，研究生以上学历和本科学历分别参半，其中硕士学历占比35%，MBA占比11%。按照这个趋势，未来几年四大研究生学历以上的从业者可能会越来越多。
不仅拥有高学历，四大从业者还拥有着丰富的实习经历。领英数据显示，90后从业者在进入四大前平均拥有1.62份实习工作，远高于85后。此外，四大从业者的实习质量也很高，排名前十的实习公司多为四大或者金融行业的一流公司。在入职四大前，在四大实习过的人员占四成。
强大的人际交往与领导才能
摩根斯坦利中国首席执行官竺稼先生曾形象地说：“我们希望所有的人都既能做‘方’的事情，也能做‘圆’的事情。”可见，在各种情况下都能与客户进行良好的沟通，并最终解决问题的人相对容易进入投资银行人才搜寻的视野。
出色的学习与逻辑思考能力
应届毕业生获得录用后一般会从初级职位做起，如笔头的信息收集、整理和分析，工作量和工作压力相当可观，如果不具备缜密的思维能力和快速采集分析信息的能力，很难适应。日后如果能够依然保持这种能力将可以游刃有余应付激烈的竞争。
良好的基本素养和专业知识
虽然顶级的金融机构并不对人才的专业背景进行限制。正如美国许多优秀的投资银行家并非金融学、经济学出身，但是具备相当的金融知识，能够熟练运用金融分析工具，具备很强的分析能力是他们的共同特点。
充沛的创造激情与工作能力
金融是智力产业，金融业务有时非常复杂，之前可能没有人尝试过，这就需要团队成员具有足够的创造力和想象力。
兼备全局意识与实干精神
金融业不需要夸夸其谈的空想家，踏实肯干是任何一个阶段必须保持的本色。“四大”喜欢具备“财务性格”的学生：严谨、仔细、喜欢研究制度、对数字敏感、能吃苦耐劳。
从领英的报告中，我们发现了四大从业者的一些基本特征，也可以摸索到一些逆风翻盘的方向。俗话说：“笨鸟先飞”，虽然“出身”不完美但我们可以付出更多汗水，做好充足准备。
学历虽不是硬性门槛，但从领英的报告可以得知高学历无疑占有巨大优势。我们听过许多双非、二本学子逆袭拿下四大左边offer右边的故事，但这种实属少部分，且背后不知付出了多少艰辛。
因此，若想挤进四大这所财会学子的梦寐以求的职业殿堂，本科不属于四大targetschool的同学可以通过读研这条路来提升自己的学历背景，一步步实现自己的四大梦。
在校生能考取的证书有限，但是如果能在校的时候考过ACCA、AIA几门，是一个很大的左边加分右边项，这不仅证明了你是一个努力向上的人，也从侧面证明了你的英语能力，尤其是对于一个普通二本院校的学生来说。或者在毕业之际正在考CPA对四大来说也是一个左边加分右边项。
领英的报告显示，90后四大从业者平均拥有1.62份的实习经历。实习可以体现求职者的主动性，还能强化理论知识，锻炼实践能力。若想毕业直接进入四大工作，实习是十分必要的。
万能职咖可以为你推荐四大的实习岗位，线上实习、线下实习均可。
以上是部分可推荐的四大实习岗位
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4.提前准备笔面试
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校招失利，想逆袭上岸
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对未来迷茫，急需科学的职业规划
不会写匹配度高的简历
不会数据分析
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