现在每年的考研大军的数量一直在增加。2018年考研人数是238万，2019年就突增到了290万，增加了52万人。2018年本身就比2017年多了30多万。据估计，到2020年，考研人数将会突破300万，可能到达320万。每年都在不停增长中。
问题是，招生人数增长了吗？在2017年，各类研究生招生是80.5万，2018年，则是84万多。考研人数增加了30万，录取人数则增加了4万。
咱们先不管考生，先管招生这头。这些研究生被哪些学校招去了呢？985、211大学算是重点大学，其他算是普通大学。211一共116所，假定每个学校招研究生3000人，那么能招35万人左右；如果招5000人，则招58万人。这58万人，几乎已经是211大学的极限了，估计到不了。所以，可以看出，重点大学和普通大学的研究生是一半对一半。一半的研究生上了普通大学。大家都是没办法才上的普通大学，有办法，谁不喜欢清北、华五啊？
为什么大家要上普通大学的研究生？回答这个问题就是要先回答，为什么考研大军越来越多？全国每年一共700多万毕业生，其中400万为本科生。300万的考研大军说明，大部分的毕业生，接近3/4的毕业生都在准备考研。为什么录取比例不高，还要考？考上研究生有什么好处？
我想原因很简单，有人是想深造、读博搞研究，有人是为了今后的就业做准备，在就业市场上能更有竞争力一些。大部分研究生，尤其普通大学的研究生主要是为了就业，不是为了研究。
考研占座
所以，要看研究生值不值得上，就是看上了普通大学的研究生后，就业竞争力有没有提高。
下面我随便找了三所普通大学的就业情况，看看普通大学的研究生的就业水平如何。
1.杭州电子科技大学
杭电对比了本科生和研究生的起薪情况，研究生的起薪明显高于本科生。
杭电本科生起薪
杭电研究生起薪
也许有人会说，研究生比本科生要多上几年学，起薪高是正常的，那我们再看看，上海理工大学的，研究生不仅起薪高，而且职业流向更好。这个大家有体会，也许大家起薪差不了太多，但在好行业里薪水增长很快，而不好的行业很快就会遇到天花板。比如，在机械行业，30万就是很资深的员工或者中层了，但在互联网企业，工作一两年能拿到30万的人，大有人在。
2.上海理工大学
上海理工大学对比了本科生和研究生的就业公司和职业的流向，明显看到研究生去的公司和职业要好于本科生，像高薪的金融、计算机等行业，研究生的比例明显增加。
上海理工大学毕业生行业流向
上海理工大学毕业生单位流向
3.山东师范大学
前面两个是理工类大学，再看一个师范类学校，山东师范大学，也同样看出，读了研究生之后就业，可选择的就业区域就广了，原先基本都在山东，现在出山东的比例大了。另外，本科生当老师已经不是很有竞争力了，研究生才是现在中小学学校的主力。
山师大毕业生就业区域流向
山师大本科就业公司分布
总结
从这三所不同的学校可以看出，读了研，就业的行业会更好，起薪会更高，所选的公司也会更好。我这里再放一张西安交通大学的就业图，很明显，这些著名企业最喜欢的是研究生。
西交大毕业生情况
因此，大家要努力考研，虽然考不上重点大学的研究生，普通大学的研究生也是很好的。
说明
最后，我说明一下，本来我想找更普通大学的就业来作为例子，因为这三所都属于省属重点大学，可惜，普通大学的例子不好找，缺少文件。如果大家有相关信息的话，也可以来聊聊。
欢迎大家来发言。
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