继天津、青岛、南京、杭州、武汉、成都等地之后，“抢人大战”的浪潮终于轰轰烈烈的来到了上海。根据最新颁布的《2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》中的内容，北大清华本科全日制毕业生将可直接落户上海！对比往年的《评分办法》，今年这一新增的内容无疑是当下“人才之争”趋于白热化的征兆。
本市户籍评分办法
应届全日制毕业生进沪就业申请
2018年的非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分标准分为72分。主要由毕业生要素分、用人单位要素分两大部分组成。其中，毕业生要素分中的基本要素占有最大分值比例，大致构成为：
1、最高学位、学历（拼学历）
博士、研究生┉┉┉27分
硕士、研究生┉┉┉24分
学士、本科生┉┉┉21分
2、毕业学校（拼学校）
第一类高校及研究生培养单位┉┉┉15分
第二类高校及研究生培养单位┉┉┉12分
其他高校及研究生培养单位┉┉┉8分
最高学历阶段在上海高校就读，可另加2分在沪学习分。
3、学习成绩（拼成绩）
按照毕业生在校期间学习成绩专业（班级）综合排名对其等级进行评定。
一级（成绩综合排名前25%）┉┉┉8分
二级（成绩综合排名26%-50%）┉┉┉6分
三级（成绩综合排名51%-75%）┉┉┉4分
四级（成绩综合排名76%-100%）┉┉┉2分
4、外语水平（拼外语）
外语水平证书一般应在所在学校或培养单位考点取得。
CET-6级证书或成绩达到425分（含）以上、专业英语八级┉┉┉8分
CET-4级证书或成绩达到425分（含）以上、专业英语四级┉┉┉7分
外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格┉┉┉7分
5、计算机水平（拼计算机）
毕业研究生┉┉┉7分
理科类专业：计算机高级水平或免予此项要求的专业┉┉┉7分
【本科2013年前入学毕业生：数学类、电子信息科学类、电气信息类、管理科学与工程类；本科2013年（含）后入学毕业生：数学类、电子信息类、电气类、自动化类、计算机类、管理科学与工程类。】
文科类专业：计算机中级或省级二级水平┉┉┉7分
理科类专业：计算机中级或省级二级水平┉┉┉6分
文科类专业：计算机初级或省级一级水平┉┉┉6分
艺术类、体育类专业：相关课程合格┉┉┉6分
落户绿色通道
关于落户绿色通道的新增内容在本次《评分办法》中看似存在感并不强，但它所传递的信息却非常明白：现代社会什么最金贵？毋庸置疑，必然是人才。
公告截取原文如下：
以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学（列入普通高校国家统一招生计划，全日制且完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书）的应届毕业生，符合基本申报条件即可直接落户的绿色通道政策。2018年符合该政策的申请，受理时间可延期至2018年12月31日（工作日）。
原公告可点击下图查看：
本市户籍评分办法
持《上海市居住证》的来沪人员申请
在本市工作、居住，持有《上海市居住证》，并参加本市职工社会保险满6个月的境内来沪人员申请本市居住证积分评分标准分为120分。其基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等指标，大致构成为：
1、年龄（越年轻分值越高）
年龄指标最高分值30分。
持证人年龄在56-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分。
2、教育背景（大分值项）
教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。
大专（高职）学历┉┉┉50分
大学本科学历┉┉┉60分
大学本科学历和学士学位┉┉┉90分
硕士研究生学历学位┉┉┉100分
博士研究生学历学位┉┉┉110分
3、专业技术职称和技能等级（大分值项）
专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。
技能类国家职业资格五级┉┉┉15分
技能类国家职业资格四级┉┉┉30分
技能类国家职业资格三级┉┉┉60分
技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格┉┉┉100分
技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格┉┉┉140分
4、在本市工作及缴纳职工社会保险年限
持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。
持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。
备注：
基础指标和左边加分右边指标中，同一单项指标的积分不重复计算，取该单项指标的最高分。“教育背景”“专业技术职称和技能等级”两项指标，选择其中一项进行积分。
纵观各地区人才落户政策，“送户口”、“送生活补贴”、“送购房补贴”...社会经济转型升级亦带动了人才需求的转变，朝九晚五的流水线工作方式早已淡出我们的视线，对高端优秀人才的渴求已经摆在我们面前。
学历重不重要？
苹果联合创始人沃兹在接受澳大利亚媒体《金融评论》采访时表示：“我看了一下现时在苹果工作需要的经验和教育程度，我想乔布斯和我现在都很难在苹果找到一份工作了。”在谈到原因的时候他表示像苹果，谷歌和微软这样的科技巨头现在都不会接纳像他和乔布斯那样的辍学生。尽管这种偏见可能也会使得科技公司会错失下一个拥有“改变世界想法”的人。
后记
“北大”、“清华”、“落户上海”或许戳中了许多敏感的心，但究其根本，高学历、高素质、出色的学习、应变能力、依然是时代进化的自然选择。在全国职场竞争指数日益上浮的当下，文凭是一个起点、一个标配，“终身学习型的人才”才能在瞬息万变的世界中立于不败之地。
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